职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 化工工程师证
- 化工技术应用
- 涂料研发
- 成本控制
- 化学实验分析
- 配方开发
- 水性涂料
- 中级职称及以上
主要从事工业水性漆研发、配直聘方优化以及处理售后问题。汽车面漆开发,防kanzhun腐kanzhun漆开发,熟悉行业情况,了解供应商boss情况,kanzhun有工作经历优先!
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 水性涂料
- 配方开发
- 成本控制
- 稳定性评估
- 汽车漆
- 汽车涂料
- 汽车车身原厂漆
职责描述: 1、负责技术研发与技术创新,达成公司技术发展战略; 2、分析整合配方,及时修订配方准确率,提高产品施工适应性boss; 3、负责新产品配方的创新研发及老产品配方的优化提升; 4、审核生产配方单,严禁不符合要求的配方生产使用,新配方安排人员跟踪生产。 5、对重点原材料直聘开发替换品,实现三家替换采购,制定替换备用配方; 6、根据公司年度目标和kanzhun实际需要,组织实施节能降耗工作,并达成公司目标要求; 7、定期对产成品呆货、客户退货、不合格品呆货、原材料呆货、半成品呆货、生产余料进行清料,并减BOSS直聘少呆货的产生; 8、指导实施管辖板块的原材料、半成品、产成品质量标准和生产工艺标准; 9、及时分析客户反应的问题,查找出原因,制定合理的解决方案,纠正预防问题再次发生; 10、负责产品配方成本管控; 任职要求: 1、25-30岁,大专以上学历,化工相关专业;从事汽车相关水性涂料研发工作3年以上经验; 2、良好的沟通协调能力,情绪控制,能接受多线程工作安排。
技能解析
- 熟悉行业情况
- 售后问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 不合格品
- 分析整合
- 原材料开发
- 技术发展
- 沟通协调
- 优化提升
- 生产工艺
- 协调能力
- 研发工作
- 技术创新
- 发展战略
- 工艺标准
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 客户退货
- 好的沟通
- 质量标准
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费班车
- 节日福利