职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 大专
- 智能硬件
- PCB工艺
- 自动化
1、负责研发样机的手工焊接及装配,测试,调试。 2、负责新产品生产工艺方案的制定和评审,审查新产品BOM的正确性。kanzhun 3、主导新产品从研发到生产的整个中试/试产过程,输出试产报告。 4、输出产品装配及测试工艺文件(SOP&SIBOSS直聘P),可以指导生产安装工艺文件标准化操作; 5、负责产品制造工艺的设计和贯彻,对于结构和性能的评估,标准工时的制定,生产流程的改善,产线异常问题及时排除。 6、对生产中出现的问题,以直聘提升品质和效率为目的,提出改善建议或对策。 7、负责提出生产及测试治具的设计要求,并负责验收。简单治具工装能自己动手完成。 任职要求: 1、熟练的手工焊接技能,能手焊0402器件和QFN封装芯片。 2、1年以上PE/中试/试产/方面相关工作经验; 3、熟悉电子产品的SMT,组装,测试,包装等全制程工艺等相关技术;有通信类电子产品的量产经验优先。 4、熟悉新产品导入流程及相关的电路分析技能; 5、熟悉ISO 9001体系流程,了解ERP的使用,有DFM或6sigma经验者优先。 6、有强烈的责任心和严谨的工作作风,具体团队合作BOSS直聘精BOSS直聘神,较强的学习能力。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 通信相关专业
- 仿真经验
- PCB设计经验
- 高频覆铜板
- PCB工艺
岗BOSS直聘位描述 1. 协助销售部门至客户端进行我司材料的推广介绍; 2. 协助销售部门BOSS直聘开发新客户和产品新的领域应用; 3. 为客户提供材料加工和应用的技术支持。 4. 对boss客户质量反馈信息进行总结与分析并及时沟通与反馈,协助公司工艺技术的持续进步; 5.通过技术服务,持续提高客户的满意度。 职位要求: 1. 本科学历,高分子材料、化学和电子本科专业; 2. 有PCB(线路板)行业工艺技术工作经验,熟悉线路板常出现的与板材质量有关的问题及产生的原因; 3. 有良好的语言表达来自BOSS直聘、沟通能力和问题分析能力、自我学习能力,较强的团BOSS直聘队合作能力和责任心,能接受出差。
技能解析
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 电子产品的
- 制造工艺
- 熟悉ISO
- 合作精神
- 熟悉电子
- 生产工艺
- 较强的学习
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 及时沟通
- 沟通能力和
- 反馈信息
- 良好的语言表达
- 开发新客户
- 沟通能力
- 问题分析能力
- 技术服务
- 分析能力
- 自我学习能力
- 问题分析
- 语言表达
- 团队合作能力
- 合作能力
- 高分子材料
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金