职位&公司对比
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- 北京
- 3-5年
- 本科
- 系统运维
- 网络安全
- 运维开发
安全设计/开发/运维/攻防(华为&德科联合招聘) 1.云计算安全解决方案设计(租户安全,基础安全,kanzhun运维安全等方向); 2.安全服来自BOSS直聘务开发; 3.安全攻防,漏洞分析,渗透测试; 4.安全运维,现网客户云环境安全问题处理,漏洞封堵,威胁来自BOSS直聘分析,策略优化;
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- Burp Suite
- SQLmap
- 计算机/信息安全相关专业
- Nmap
- AWVS
2025年国HW需求 职位要求:boss 1. 具备HW项目防守经验,有相关的安全从业经验; 2. 熟悉常见安全事件的监测分析、应急处置、取证溯源; 3. 熟悉常见攻击方式和防御措施,包括漏洞及漏洞成因、来自BOSS直聘渗透思路和方法; 4. 熟悉常见安全设备的使用,如防火墙、IPS、WAF、蜜罐boss、流量分析工具等; 5. 熟悉应急响应流程,能够独立对系统、Web服务器日志进行分析,从中发现安全问题; 6. 具有良好的组织能力、沟通能力、协作能力以及优良的职业道德。 岗位职责: 1. 配合客户完成HW防守项目各阶段工作实施与交付; 2. 配合客户开展演练前期准备工作,如制定演练方案、开展安全排查、渗透测试、策略梳理、安全加固等相关工作实施; 3. 配合客户负责实战阶段客户现场安全值守工作,包括安全事件监测、分析、应急溯源等; 4. 协助客户完成演练总结工作,包括问题整改、总结建议等。 说明: 招监测、研判、应急、溯源 1、工作时长:时间安排:4月中-12月,正常是6个月周期:部分单位5月份开始,集中化:1-2周(兼职岗位)。 2、地区:北上广等一线城市和其他二线城市(就boss近安排) 3、薪资待遇:面试过后会有一对一签订合同流程,按级别定价。 如果您对此职位感兴趣,请尽快投递您的简历。 【腾讯文档】2025HVV项目报名表 https://docs.qq.com/form/page/DZWxOeVFIUm95a2NR
技能解析
- 安全解决
- 解决方案
- 方案设计
- 安全攻防
- 环境安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监测分析
- 协作能力
- 沟通能力
- 分析工具
- 安全排查
- 应急响应
- 组织能力
- 准备工作
- 安全加固
- 流量分析工具
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金