职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 其他行业
工作内容： 1、务需求分析沟通，产品设计，输出相关需求文档； 2、运用产品经验和IT信息系统知识形成方案，提高业务部门的直聘效率和流程优化； 3、技术方案的梳理，输出核心业务场景功能模块分析表及流程图； 4、根据业务新需求和新信息化技术，不断优化设计和创意，制定boss系统迭代BOSS直聘方案； 岗位需求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上信息化建设工作经验，有汽车行业经验优先； 3、熟练掌握产品原型设计软件，流程图制作，需求文档整理输出等； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于协调资源跨部门协作，抗压能boss力强，来自BOSS直聘对工作有责任心；
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 其他方向
- 用户/功能产品
- 其他行业
- 汽车精品
- 附件
工作职责: 1、负责车用附件生态产品品类的规划与开发工作； 2、调研相关领域的发展趋势，收集市场信息，开展用户研究，分析跟踪竞争对来自BOSS直聘手，不断优化产品结构，规划定义有市场竞争力的产品； 3、负责新产品的可行性评估及立项，负责新产品项目管BOSS直聘理，与销售公司、研究院跨部门跨体系沟通，推进产品研发及落地进度； 4、负责新车型附件产品的规划，推进新车型附件产品的立项、研发、上市等工作推进，确保附件产品与新车型上市节奏匹配； 5、部门安排的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车、电子、计算机、市场营销等相关专业毕业，3年以上工作经验； 2、有3年以上车载类产直聘品项目规划开发经验，熟悉产品从需求到上市整个流程及管理； 3、优秀的团队协作意识、综合沟通能力，跨部门推动项目落地； 4、视野开阔、快速学习、有项目管理经验、抗压能力强、以结果为导向、有创新和开拓精神； 5、较强BOSS直聘的抗压力，服从上级工作安排； 6、英语流利，可直接与国际同事英语交流。
技能解析
- 优秀的沟通
- 原型设计软件
- 沟通表达能力
- 跨部门协作
- 需求分析
- 技术方案
- 设计软件
- 产品设计
- 产品原型
- 信息化建设
- 文档整理
- 流程优化
- 表达能力
- 优化设计
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓精神
- 收集市场信息
- 市场竞争力
- 可行性评估
- 英语流利
- 英语交流
- 项目管理
- 项目管理经验
- 视野开阔
- 有项目管理经验
- 工作推进
- 用户研究
- 协作意识
- 竞争对手
- 市场竞争
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作
- 开发经验
- 产品研发
- 开发工作
- 发展趋势
- 项目规划
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801