职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 其他行业
工作内容: 1BOSS直聘、务需求分析沟通,产品设计,输出相关需求文档; 2、运用产品经验和IT信息系统知识形成方案,提高业务部kanzhun门的效率和流程优化; 3、技术方案的梳理,输出核心业务场景功能模块分析表及流程图; 4、根据业务新需求和新信息化技术,不断优化设计和创意,制定系统迭代方案; 岗位需求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上信息化建设工作经验,有汽车行业经验优先; 3、熟练掌握产品原型设计软件,流程图制作,需求文档整理输出等; 4、具备优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作,抗压能力强,对BOSS直聘工作kanzhun有责任心;
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 汽车生态
岗位职责: 1.负责需求管理,识别用户端、经销商端、生态需求,并转化为产品需求 2.负kanzhun责定义生态产品的商品企划; 3.负责生态来自BOSS直聘产品定义,各种功能、场景、使用的定义; 4.负责拉动后台实现生态产品的落地与投产; 5.协同生态发展部、负责制定与推进产品线生态产品盈利规划及目标达成; 6.负责boss建立生来自BOSS直聘态开发全价值链的流程体系; 岗位任职条件: 1.教育与专业:大学本科及以上学历,汽车工程、信息工程、工业设计、交互/用户体验设计相关专业; 2.工作经验要求:从事过生态产品开发工作优先; 3.职业素养要求:热爱汽车,前瞻性思维,创新思维,善于细心观察与独立思考,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,能承受一定压力; 4.了解社会、汽车行业发展趋势,了解生活中各类产品与技术发展趋势
技能解析
- 优秀的沟通
- 原型设计软件
- 沟通表达能力
- 跨部门协作
- 需求分析
- 技术方案
- 设计软件
- 产品设计
- 产品原型
- 信息化建设
- 文档整理
- 流程优化
- 表达能力
- 优化设计
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 用户体验设计
- 技术发展
- 产品需求
- 技术发展趋势
- 需求管理
- 创新思维
- 独立思考
- 用户体验
- 沟通能力
- 行业发展
- 体验设计
- 沟通能力强
- 开发工作
- 发展趋势
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利