职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
职位描述: 1.做直聘好路线规划并落实拜访,提高成交率/冰冻率; 2.积极开发新客户,协助业绩提升,销量目标的完成; 3.客户管理:定期拜访重要的餐饮售点,建立良好客情,运用直聘百事通拜访/掌握客户的进销存。 4.协助主管完成对餐饮批发的管理; 5.完成主管交办事项。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有快消销售行业工作经验1年以上,特别是对餐饮管理有经验者优先; 3boss、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 福利: 1.公司提供完善的带薪入职培训; 2.高效、透明的晋升通道和广阔kanzhun的发展空间; 3.生日福利、节日礼物、每年一次旅游机会; 4.完善的社会保障体系,入职即购买五险一金。 5.一经录用,公司将给您一个展现自我的平台,热情欢迎您的加入! 工作地点:龙泉区域,有意向其他区域也可就近分配
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 中专/中技
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 房产销售
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 房地产
薪资和任职条件: 1. 性别、专业不限,年龄20-40周岁,有销售经验优先 2、A3 职级以前都是无责任底薪 3000+提成,收入有保障 3、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+格林互助金+父来自BOSS直聘母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报 4、全面房产业务kanzhun知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带kanzhun新人 5.平台晋升-经纪人-店经理来自BOSS直聘-商圈经理-总监-大部总-城市总-区首-总裁 其他kanzhun福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、孝顺金每月 200-1000 元,各种节假日丰富的物资 3、早上 9 点半上班,晚上 7 点下班
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 客户服务
- 开发新客户
- 市场分析
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 业务知识培训
- 房地产法规
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险三金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠