职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 对高净值客户销售
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,挖掘客户证券投资合boss作需求 2.熟悉了解我司证券投顾来自BOSS直聘来自BOSS直聘产品寻找销售机会 3.维护客户资源,利用电话、微信等工具达成客户 4.制定个人月度销售计划,并且完boss成相应业绩指BOSS直聘标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对股票市场有浓厚的兴趣,有较强的市场分析和判断能力; 3.能够独立完成工作任务,具有良好的团队合作精神; 4.具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识; 5.保持专业素质,具备良好的职业道德。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 银行
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 信托
1.年龄:25—45周岁,在上海工作超过2年; 2.学历:本科学历及以上,提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入20万及以上,需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优boss先录取,致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 {二作职直聘责} 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系,围绕“家族”、“企业”、“个人直聘”“生命”四大维度,结合“创富直聘”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求,为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。 {家}全球顶级私人银行对按 {家}家族事务法律咨询 {家}多重信托架构设计搭建 (企}股权架构设计,股东风险管理 {企}企业涉税风险筹划 {企}商务谈判技巧提升 {人}专属精英继承人培养 {人}全球名校一站式申请 {人}全球高端医疗及健康管理 {生}家族公益及慈善 {生}全球艺术品及高定服务 {生}全球高端养老资源对接 《工作优势》 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程,并对接复旦大学等知名高校教授授课,从医疗,养老,法律,财税,教育,鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源,助力打造个人IP,打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖,薪直聘资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼,年轻化办公环境,轻松的办公氛围。
技能解析
- 完成工作
- 团队合作精神
- 判断能力
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 完成工作任务
- 团队合作
- 证券投资
- 市场分析
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 解决客户问题
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 浓厚的兴趣
- 分析和判断能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 分析和判断
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队管理经验
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 团队管理
- 管理经验
- 架构设计
- 风险管理
- 谈判技巧
- 专业咨询
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险