职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 广告
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
【岗位职责】直聘: 1.以电话为主面销为辅的方式发掘并追踪潜在客户积累客户资源销售“百度搜索推广"产品完成每月销售指标， 2分析客户需求,总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案 3.每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务， 4.促进营销会议中订单签订。 【任职要求】: 1.大专及以上学历，应届生可转正; 2.有销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务专业学生优先考虑; 3.性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细: 4.具备良好的沟通说服能力,思路清晰: 5.具备良好的抗压能力及团队协作能力: 6.热爱销售工作，敢于挑战困难,有志于成为专业的I来自BOSS直聘T营销BOSS直聘专家; 7熟练使用Office办公室软件。 【薪资福利待遇】 【薪酬】： 新人补助500元/月+无责任底薪（3000~5000）+高额提成+多项签单奖金， 月均薪资7000+ 【工作时间】：周末双休，周一至周五（8:30~17:30，午休12:00~13:30），节假日休息 【职位福利】： 入职缴纳五险一金，享有国家法律的带薪假期，员工年假及多种节日福利及活动。 晋升渠道: 1横向销售专业转岗:销售顾问-OS顾问-大客户经理 2.纵向管理层面晋升:销售顾问-销售经理-销售高级经理销售总监
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
一、岗位职责： 1、在4S店向车主介绍产品，传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交； 3、与4S店维系良好的合作关系； 4、对公司客户在4Sboss店内kanzhun的维修、保养、理赔活动提供支持； 5、收集市场信息和客户建议； 二、岗位要求: 1、20岁-35岁，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有一定销售经验； 3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神； 5、kanzhun要求必须有同等高端品牌相关经验； 三、薪资福利： 1、3500-4000无责任底薪+阶梯式业绩提成+各类团队激励奖金； 2、五险一金，各项法定假、年假； 3、节假日礼品、定期下午茶、团建活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪入职培训，1对1师傅帮带； 2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。 3、晋升通道：销售顾问kanzhun——销售经理——储备总经理-分公司总经理-区域总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给kanzhun你平台。
技能解析
- 协作能力
- 有销售工作经
- 团队协作
- 营销方案
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 沟通说服
- 分析客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 客户资料
- 收集市场信息
- 沟通能力
- 品牌相关
- 合作精神
- 资料的整理
- 学习能力
- 提供支持
- 团队合作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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