职位&公司对比

招聘中

建材店长

-K
  • 建筑材料
  • 未融资
招聘中

温岭储备店长

-K
  • 通信/网络设备
  • 已上市

职位详情

  • 台州
  • 3-5年
  • 高中
  • 建材店
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 员工培训
  • 不需要晚班/夜班
  • 家居建材/家电
  • 业绩管理
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要倒班
  • 家具家居
  • 需要门店店长经验
  • 五险

[鸥翼名瓷] 是一家专注于进口瓷砖零售的高端品牌企业。我们致力于为客户提供来自全球各地的优质瓷砖产品,以卓越的品质、独特的设计和专业的服务在市场上赢得了广泛的赞誉。公司拥有宽敞boss舒适的展厅、丰富的产品种类和一支充满活力直聘与创造力的团队。 二、岗位职责 店铺管理 全面负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管理、销售目标制定与达成等。 确保店铺环境整洁、舒适,营造良好的购物氛围,提升顾客的购物体验。 监督店铺员工的工作纪律和服务态度,及时处理客户投诉和问题,维护公司品牌形象。 销售管理 制定并执行店铺的销售策略,提高店铺的销售额和市场占有率。 分析销售数据,了解市kanzhun场动态和客户需求,调整商品陈列和销售策略。 带领销售团队完成销售目标,激励员工提高销售业绩,培养优秀的销售人才。 团队建设 负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的专业素质和服务水平。 营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力和执行力。 培养和储备管理人才,为公司的发展提供人才支持。 客户关系管理 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 收集客户反馈和意见,及时向公司反馈,为产品改进和服务提升提供依据。 开展客户回访和售后服务,提高客户的重复购买率和口碑传播。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验 具有 [3] 年以上建材、家居或零售行业店铺管理经验,有进口瓷砖销售管理经验者优先。 专业技能 熟悉店铺运营管理流程,具备较强的销售管理、团队建设和客户关系管理能力。 具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力。 熟练掌握办公软件和销售管理软件。 个人素质 具备高度的BOSS直聘责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。 具有良好的商业敏感度和市场洞察力,勇于创新和挑战。 形象气质佳,具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩表现进行定期调整来自BOSS直聘。 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业发展空间,公司提供内部培训、晋升机会和职业规划指导,鼓励员工不断提升自己的专业能力和综合素质。 良好的工作环境和团队氛围,公司注重员工的工作体验和生活质量,定期组织团队活动和员工关怀活动。

职位详情

  • 台州
  • 不限
  • 大专
  • 五险
  • 生日福利
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 高温补贴
  • 免费培训
  • 有无线网
  • 晋升空间大

一.岗位要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳; 3.思路清晰、思维敏捷,有好的语言表达与组织能力; 4.对零售服务型行业有浓厚的兴趣; 5.需接受我公司一系列培训,并服从区boss域内调动。 二.发展规划: 第一类别(1-2年): 门店实习(3-6个月)——小店店长(3来自BOSS直聘-6个月)——大中店店长——区域经理及更高级别 第二类别(1-2年): 门店实习(3-6个月)——各部门部门专员或部门主管(3-6个月)——部门经理或区域经理及更高级别 三.工作地点: 椒江、路桥、黄岩直聘、温岭、临海、玉环、仙居、天台。 四.薪资福利: 1.试用期保底薪资:大专5000元起;本科550来自BOSS直聘0元起; 2.年终金、生日福利、节假日福利、公司旅游等; 3.五险。 4、转正后优秀店长,年收入10-20万。 五.面试流程: 台州分公司面试——杭州总部面试(可报销杭州来回路费)

技能解析

专有技能
  • 决策能力
  • 关系管理
  • 运营管理流程
  • 店铺环境
  • 库存管理
  • 综合素质
  • 管理经验
  • 客户回访
  • 店铺运营
  • 鼓励员工
  • 客户关系管理
  • 店铺管理经验
  • 办公软件
  • 维护良好
  • 沟通协调
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 组织领导能力
  • 激励员工
  • 客户满意度
  • 团队活动
  • 工商管理
  • 销售管理
  • 好的沟通
  • 良好的沟通协
  • 客户满意
  • 领导能力
  • 市场洞察力
  • 客户投诉
  • 客户反馈
  • 商业敏感度
  • 售后服务
  • 合作精神
  • 管理流程
  • 市场动态
  • 商品陈列
  • 日常运营管理
  • 客户关系
  • 团队合作精神
  • 提高客户满意度
  • 团队凝聚
  • 个人素质
  • 管理人才
  • 品牌形象
  • 管理能力
  • 沟通协调能力
  • 人员管理
  • 销售策略
  • 客户需求
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 区域经理
    • 浓厚的兴趣
    • 组织能力
    • 语言表达
    • 良好的语言表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 节日福利
      • 五险

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 专业培训发展
      • 工作环境好
      更新于 2025-05-14