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销售经理

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高级销售经理/主管(J10087)

-K
  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 高中
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 会展销售
  • 互联网/科技

销售经理 人数 1人 岗位职责: 1、有多年销售方向的实际岗位工作来自BOSS直聘经验,良好的个人习惯,比较高尚的职业操守。 2、负责销售团队的建设、培训、管理、绩效考核,带领团队达成公司制定的各项营销目标; 3、收集、统计、分析市直聘场行情及客户需求信息,撰写制作营销方案、协助公司其它部分部署实施,达成公司销售目标。 4、积极开发客户,寻找潜在客户,维护公司老客户,挖掘客户资源,构成公司与客户良好的客群关系。 5、构建、组织、实施多渠道营销渠boss道,充分利用多平台、展会积极拓展业务渠道。 6boss、退伍军人优先,条件可放开。 任职要求: 1:全日制大专以上学历,学习能力与抗压能力强。 2:个人形象气质佳,有良好的品徳与家庭环境、自律性与生活习惯。 3:谈吐自如,知识面广,热爱销售工作,并敢于挑战突破自我。 4:能适应出差与出国boss参展、洽谈业务。 5:气场佳谈吞能力强,业绩突出者月薪可达3万!

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 销售主管经理
  • 社群运营经理主管
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 教育培训

底薪根据面试能力定岗定薪:6-10K不等+团队提成 岗位职责: 1、 管理销售团队,制定销售计划,带领团队完成销售目标 2、 擅长社群销售模式,独立定制社群SOP,并在团队实战中迭代SOP 3、 负责制定销售计划,完成销售目标,加强与kanzhun公司内部的沟通协调并优化与公司外部的合作; 4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机; 5、 负责客户信息的建立,管理客户档案,负责项目工作推进和协调。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有2-5年销售经验,具来自BOSS直聘备一年以上教育行boss业管理销售BOSS直聘团队经验优先; 3、 对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客boss户分析能力,能够有效开拓客户资源; 4、 强有力的自律和自我驱动力,高度的团队合作精神和工作热情; 5、有教育行业销售经验优先;

技能解析

专有技能
  • 开发客户
  • 需求信息
  • 个人形象
  • 团队的建设
  • 营销方案
  • 学习能力
  • 客户需求
相同技能
  • 分析市场
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户信息
  • 团队合作精神
  • 市场调研分析
  • 沟通协调
  • 团队合作
  • 工作推进
  • 竞争对手
  • 项目工作
  • 分析能力
  • 团队经验
  • 合作精神
  • 行业管理
  • 感知能力
  • 客户档案
相同技能
  • 分析市场
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:30   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 底薪加提成
  • 节假日加班费
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
更新于 2025-05-03