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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 微生物检测
• QC七大手法
• 生产质量管理
• IQC

岗位JD 1、制定包材、成品的质量标准，明确质量标准，降低因质量标准导致的质量差异； 2、制定新品生产质量控制要求，生产分装规范，提高产品首产成功率，boss降低首产产品质量异常； 3、新品质量风险分析，从源头控制质量，提高新品质量合格率及客诉表现； 4、制定产品检验控制点，频次、控制要求，提高产品检验控制覆盖点，提升产品合格率； 5kanzhun、开展产品检验及放行，提高产品检验覆盖率，全面收集产品COA； 6、产品安全风险监测方案及实施，制定产品质量分级管理，建立产品安全监测方案； 7、针对发现的质量问题，提供产品质量问题解决方案，做到问题解决闭环； 8、统计质量异常数据，分析并阻止同类型问题重复发生，提高产品合格率及客诉表现； 9、质量问题源头预防意识，前置性防止质量问题，避免重大质直聘量问题的发生； 10、客诉分析及对应的话术管理，及时回应客诉问题，并做好话术管理； 11、完善供应商遴选机制，提升供应商质量表现，提升供应商来料合格率； 12、开展供应商日常质量监控，降低生产过程质量异常，提升供应商供货合格率； 任职要求： 1.2年以上化妆品行业工作经验，熟悉化妆品质量控制要求，有化妆品品牌方质量管理经验优先； 2.有化妆品备案来自BOSS直聘或行业经验，来自BOSS直聘熟悉化妆品备案相关流程和编写相关资料，有药监局送检经验； 3.熟悉化妆品行业各项法律法规； 4.工作积极主动、责任心强，具有一定的抗压能力。