职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 系统运维
- 实施交付运维
- Java
- Python/Shell
- MySQL/Oracle
- 计算机相关专业
- 电子/电气/自动化相关专业
- 运维开发经验
岗位职责： 1.负责电网调度系统投运调试及验收工作； 2.日常运行管理，处理各类运维事宜，编制实施方案、分析报告； 3.与BOSS直聘客户kanzhun深入沟通，运用脚本编写运维工具，满足日常数据统计boss及展现的需求； 4.分析系统及应用程序的性能问题，建议优化方案； 5.系统应用功能升级消缺工作。 岗位要求： 1.全日制本科一批次及以上学历； 2.电力系统及其自动化、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 3.熟kanzhun悉shell等脚本语言并具备一定的开发能力； 4.三年以上工作经验,电力系统或计算机基础知识扎实，具有电力行业二次相关工作经历和变电站自动化调试工作经历者优先； 5.良kanzhun好的沟通能力、快速的学习能力、组织协调能力。 薪资面谈
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据中心
- IDC
职位描述： 1、负责算力/数据中心基础设施运维，负责运维流程的执行，保障运维计划的实施改进 2、负责设施、设备的运kanzhun行、维修和保养工作，进行定期和不定期的巡查，确保操作规程及设备 检修保养制度的落地 3、分析基础设施运行情况，提出优化建议并实施 4、负责基础设施重大事件的上报和跟踪处理 5、负责算力/数据中心节能优化，设备综合效能等 6、完成领导交办的其他事项 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术、电子工程或相关领域211本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上数据中心运营、运维或相关领域的工作经验，其中至BOSS直聘少2年在 团队管理卤位。有大型数据中心或云计算平台运营管理经验者优先。 3、专业技能：精通数据中心基础设施(如配电、暖通、消安防等)的运维管理。熟悉数据中心能效管理、容量规划和业务持续性策略。了解ITIL、COBIT等运维管理 框架和最佳实践 4、管理能力BOSS直聘：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。 优秀的项目管理和跨部门协作能力，能够协调资源，推动项目顺利进行。 5、问题解决能力：能够迅速识别并解决数据中心运营中的复杂问题，具备良好的故 障排查和应急处理能力。 6、沟通与协调能力：出色的沟通技巧和协调能力，能够与不同层级的团队成员、客 户和外部合作伙伴有效沟通。 7、持续学习与创新能力：对新技术和行业动态保持高度关注，愿意不断学习和创新， 以提升数据中心运营效率和boss服务质量。 8、其他要求：良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，保证工作质量和进直聘度。 持有相关认证(如ITIL认证、PMP认证等)者优先。
技能解析
- 数据统计
- 脚本语言
- 组织协调能力
- 电力系统及其自动化
- 性能问题
- 电气工程
- 运行管理
- 组织协调
- 调试工作
- 沟通能力
- 分析报告
- 优化方案
- 开发能力
- 脚本编写
- 好的沟通
- 学习能力
- 实施方案
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习与创新
- 团队管理
- 服务质量
- 跨部门协作
- 项目管理
- 运营效率
- 领导能力
- 沟通技巧
- 维修和保养
- 平台运营
- 创新能力
- 管理经验
- 熟悉数据
- 信息技术
- 有效沟通
- 解决能力
- 问题解决能力
- 应急处理
- 运维管理
- 学习和创新
- 设备的运行
- 管理和领导
- 合作伙伴
- 电子工程
- 出色的沟通
- 问题解决
- 协作能力
- 管理能力
- 运营管理经验
- 和协调能力
- 应急处理能力
- 提出优化建议
- 沟通与协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801