职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 测试工作经验
1、负责测试工装设计规划,熟悉常规测试原理,如耐压、气密、FCT等2、有测试工装程序编写的能力,能够根据实际需求搭建测试平台BOSS直聘,应用语言为C#或者Labview3、能够发现设备运行过程中存在的潜在问题,常规测boss试设备异常处理并做预防措施,推进设备改进验证,提升设备稳定4、根据新项目需求,开展设备调研,采购申请,组织培训,合格验收等工作5、组织相关部门人员对测试设备定期进行保养,检修,校验工作6、设备频发异常改善,降低MTTR,持续提升设备OEE;7、上级安排的其他工作任职资格:1、本科及以上学历,电子相关专业优先,有小家电行业经验优先2、3年以上维修经验,熟悉C#或者labview语言者优先3、能独立自主开直聘展项目,沟通协调能力强,有一定的管理能力4、分析问题逻辑清晰,boss能够快速解决生产中碰到的测试问题
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 电器检测
- 智能家居检测经验
岗位职责: 1、负责智能家具家用电器产品直聘的检测; 2、依据标来自BOSS直聘准对产品进行检测,能独立编制报告; 3、新检测产品调研、开发、能力建设; 4、了解电器实验室运行体系; 5、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、电子电气相关专BOSS直聘业,大专以上; 2、了解电子电器产品检测相关标准,熟练掌握测试仪器的使用; BOSS直聘3、有家电,智能家具:按摩椅、按摩沙发等智能件硬来自BOSS直聘件软件3年以上测试经验优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
技能解析
- 工装设计
- 设备运行
- 协调能力强
- 有一定的管理能力
- 维修经验
- 负责测试
- 程序编写
- 写的能力
- 分析问题
- 预防措施
- 管理能力
- 逻辑清晰
- 熟悉C#
- 电子相关
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子电器
- 家用电器
- 电子电气
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
- 法定节假日
- 公司假
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。