职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 商铺
- 酒店
- 普通住宅
- 室内设计
工作地点:长春 职位职责: 1、 组织开展方案设计,审查阶段设计成果,使项目方案符合产品定位策略; 2 、负责扩初和施工图设计进度与质量,对相应阶段的设计文件进行审查; 3 、负责室内精装修方案、施工图等文件以及重大设计变更的审核; 4 、参与室内精装修的验收工作,确保项目设计效果达成; 5、 负责解决设计、施工中出现的直聘技术问题,并提出专业意见。 职位要求: BOSS直聘1、有设计院或地产设计经验优先,能独立完成项目的室内方案设计及后续管理工作; 2、有较强的施工图设计能力和协调能力以及解决的问题能力来自BOSS直聘; 3、具有较强的深化方案能力和一定的成本意识; 4、有新颖的设计理念,开放的kanzhun态度; 5、有较强的逻辑思考和总结能力,能在本专业范围内进行创新; 6、善于沟通,具备统筹协调的能力,工作态度积极。 ①优秀学历素质,全日制本科以上211或985优先; BOSS直聘②头部房企超过3年的项目室内设计管理经验;(头部房企,龙湖、华润、中海、金地、保利、绿城等);具备酒店及商业类项目经验优先; ③目前还在职最好,年龄88后-
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- CAD
工作职责:了解分析客户的需求,主导装修方案kanzhun设计、预算,完成设计任来自BOSS直聘务,做出符合客户要求的设计方案。BOSS直聘 任职BOSS直聘要求: 1、设计相关专业,家装设计工作3年及以上经验; 2、有较强的方案构思能力,熟悉与客户BOSS直聘的洽谈; 3、熟练CAD等制图软件的操作; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 公司规模大,运营稳定,客户单源充足,发展空间大。
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 协调的能力
- 技术问题
- 产品定位
- 项目设计
- 统筹协调
- 施工图设计
- 逻辑思考
- 设计文件
- 较强的逻辑
- 管理工作
- 协调能力
- 室内设计
- 善于沟通
- 设计理念
- 管理经验
- 设计经验优先
- 和协调能力
- 总结能力
- 项目方案
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 家装设计
- 创新精神
- 设计工作
- 热爱设计工作
- 制图软件
- 学习能力
- 设计方案
- 有创新精神
- 设计相关
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 有无线网
- 节日福利
- 不加班
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。