职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• PMP
• 人力
• 乙方

工作职责： 一、客户方面 1.维护现有客户关系，拓展新的客户以及项目 2.负责新项目的投标工作 3.负责项目合同的草拟，审批、盖章的过程跟进 4.负责项目结算等相关工作 5.跟进项目进展，协调项目资源 二、招聘方面： 1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助boss客户各项目组完成人员配置 2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进，客户方，HR，候选人三方协调工作 3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作 4.客户现场面试，跟踪，入职沟通 三、员工管理 1.员工薪酬绩效管理，入离职员工沟通 2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态等 四、公司方面： 1.配合领导维护及开拓外包资源，与客户及公司内部各级需求部门保持良好的合作关系； 2.对领导的决策加以kanzhun深度执行； 3、完成部门领导交办的其他临时性工作 岗位要求: 1、大专及其以上学历 ，有PMP、ACP证书者优先考虑 2、有两年以上IT外包客户经理或交付的经验者优先，有一线互联网大厂客户对接经验者最优，有成熟优质客户者可以合作; 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识; 4、熟悉IT外包业务流程和操作程序 5、对IT行业有较为深入的理解，对行业的发展方向有自己的认识;BOSS直聘 6、较强的阅读能力、领悟能力和执行力，具有一定的判断和决策能力; 7、具有优BOSS直聘秀的谈判能力和协调能力，能吃苦耐劳、勤奋、敬业，具备团队合作精神，责任心强。 8、工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务