职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 日结
- 做过服务员
- 迎宾经验
- 会所茶楼
岗位职责BOSS直聘：boss 1、确保会所的安全、整洁、优雅和舒适环境，营造一个舒适的环境供客人使用。 2、接待服务：包括接待顾客，提供餐饮服务，如饮料和水果的准备，以及餐具、杯具的摆放和卫生情况的管BOSS直聘理。 3、遵守公司制度和指令的传达与实施：负责公司各项制度、规章及指令的传达、落实及实施情况的监督。 4、参加培训：积极参加部门及公司组织的各项培训工作，不断提高服务技能技巧，遵守公司的各种规章制度，认真履行员工文明行为规范。 管吃不管住 任职要求： 1、形象好气质佳,仪表端庄，举止大方，亲和力强，性格温和； 2、有良好的待人接物的能力，语言表力强，有亲和力，具责任感； 3、具有良好的学习及应急能力和团队意识。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，具有接待礼仪、公务接待用boss餐等基本能力素质。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 初中及以下
- 月结
- 五险一金
- 做过服务员
- 餐补
- 交通补助
- 八小时工作制
- 奶茶店
- 住房公积金
- 带薪年假
- 直营店经验
- 饮品制作经验
- 奶茶/饮品店
需求人数：全职/兼职若直聘干 薪资福利：全职6000-8000元兼职25一小时 工作时间：周boss休 综合工时制，排班三班倒 工作职责： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、配合店长安排，积来自BOSS直聘极配合共BOSS直聘同完成工作。 任职资格： 1、年龄18周岁以上； 2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3、性格开朗、个人卫生良好，沟通能力良好； 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 福利：住宿津贴+餐饮补贴+晚班交通补贴+全勤奖+加班工资+月度奖金+社保 +商业险；kanzhun 晋升空间： 茶饮岗：初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店长-店长-区域经理-区域总监
技能解析
专有技能
- 餐饮服务
- 团队意识
- 积极参加
- 培训工作
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 完成工作
- 沟通能力良好
- 区域经理
- 值班经理
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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