职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 黑盒测试
- 功能测试
岗位职责 1.分析产品需求,建立测试环境和计划; 2.依据产品需求设计编写测试用例; 3.根据测试用例做手动测试 ,使用测试工具; 4.完成功能测试,流程测试以及缺陷验证,从而保证软件产品的高质量和高用户满意度; 5.使用常用的Bug管理跟踪工具,对软件开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析。 任职要求 1. 1-2年工作经验,计算机相关专业,统招二本以上学历; 2. 熟悉软件开发过程,测试基本理论知识,测试规范,测试流程及测试方法 3. 对软件缺陷有较为清晰的概念,有较强发现问题、分析问题的能力; 4.熟练掌握一编程语言java,熟悉主流kanzhun测试工具(如Jmeter、selenium、Appium)等工具及性能,能够独立搭建环境、编写相应测试脚本) 5.熟练掌握SQL SERVER、Oracle数据库中的一种,熟练运用SOL语句; 6. 有较强的逻辑推理能力,能独立撰写文档; 7boss. 具有良好的职业素养、工作细心严谨、有良好的沟BOSS直聘通能力和团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 渗透测试
- C++
- MySQL
- 计算机相关专业
岗位boss职责: 1. 负责软件产品的测试kanzhun工作,确保软件质量符合标准。 2. 与开发团队紧密合作,确保测试覆盖所有功能需求。 3. 分析测试结果,报告并跟踪软件缺陷,直至问题解决。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,BOSS直聘能够有效地与团队成员合作。 2. kanzhun能够独立完成测试任务,对测试流程有深刻理解。 3. 具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
技能解析
- 团队协作精
- 测试用例
- 编程语言
- 沟通能力和
- 推理能力
- 开发过程
- 分析问题
- 协作精神
- 团队协作
- 测试环境
- 测试工具
- 软件开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 逻辑推理
- 逻辑推理能力
- 功能测试
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 统计分析
- 测试方法
- 团队协作精神
- 编写测试用例
- 发现问题
- 分析问题的能力
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 软件质量
- 功能需求
- 测试工作
- 具有团队合作
- 团队合作
- 问题解决
- 紧密合作
- 完成测试
- 合作精神
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假