职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 高中
- 快消品
- 面销/陌拜
- 互联网金融
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
(一)工作职责: 1、外出负责信贷APP的用户推广(开发新客户) 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 (二)岗位要求: 1.大专及以上BOSS直聘学历,年龄22-35周岁优秀者可以放宽条件。 2.接受陌拜地推,能接受短期出差, 3之前做过销售人员优先, 4必须有赚钱欲望, 为人正直,诚信、踏实、肯学、吃苦耐劳(退伍军人及kanzhun有销售经 验者优先) (三BOSS直聘)薪资待遇: 销售底薪3230-5000 +提成+红包激励+餐补+高温补贴 综合情况平均 入职2个月以内7K-10K 入职2个月以上15K-20K 每三个月根据业绩调整底薪 (四)工作地点: 地点:分公司在合肥 工作地点安徽不限 想赚钱:我们提供真正无上限的绩效方案; 想晋升:我们提供公平透明的竞聘舞台,期待有志之士的加入; 想提升:上市公司的职业积累,对于未来一定是加分的。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- O2O
职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟BOSS直聘进问题解决,提高商家和消费kanzhun者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开BOSS直聘展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活来自BOSS直聘服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 公平透明
- 开发新客户
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 营销方案
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金