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金融信贷业务员(信贷APP推广)

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 高中
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 互联网金融
  • 面销/陌拜经验
  • 金融产品

(一)工作职责: 1、外出负责信贷APP的用户推广(开发新客户) 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期系客情关系 (二)岗位要求: 1.大专及以上BOSS直聘学历,年龄22-35周岁优秀者可以宽条件。 2.接受陌拜地推,能接受短期出差, 3之前做过销售人员优先, 4必须有赚钱欲望, 为人正直,诚信、踏实、肯学、吃苦耐劳(退伍军人及kanzhun有销售经 验者优先) (三BOSS直聘)薪资待遇: 销售底薪3230-5000 +提成+红包激励+餐补+高温补贴 综合情况平均 入职2个月以内7K-10K 入职2个月以上15K-20K 每三个月根据业绩调整底薪 (四)工作地点: 地点:分公司在合肥 工作地点安徽不限 想赚钱:我们提供真正无上限的绩效方案; 想晋升:我们提供公平透明的竞聘舞台,期待有志之士的加入; 想提升:上市公司的职业积累,对于未来一定是加分的。

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • O2O

职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟BOSS直聘进问题解决,提高商家和消费kanzhun者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开BOSS直聘展商户赋能培训; 6、定期盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活来自BOSS直聘服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。

技能解析

专有技能
  • 公平透明
  • 开发新客户
  • 客户档案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 销售能力
    • 营销方案
    • 问题解决
    • 较强的学习
    • 谈判能力
    • 学习能力和
    • 促销活动
    • 运营方案
    • 视频内容
    • 推广策略
    • 维护能力
    • 学习能力
    • 解决能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-08