职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 中专/中技
- 电工证
- 物业管理
- 设备维修
岗位职责: 1、执行领导的各项指示,合理安排工程部所有人员的工作; 2、负责制定本部门的年度、季度、月的维修保养计划,按计划带领工程部人员开展实施; 3、审核、批准各维修技工制定的设备维修保养方案和工作计划,监督、指导boss维修技工认真执行; 4、制定停水、停电等应急情况处理程序,妥善处理应急突发事件及善后事宜; 5、检查本部门员工的行为、衣着、纪律,确保部门员工的行为规范符合公司要求,每月进行考核; 6、组织本部门员工进行专业知识和专业技能的培训,提高员工的整体素养; 7、与公司各部门及政府相关单位保持良好的沟通,确保小区水、电、消防、技防等设施设备的正常使来自BOSS直聘用; 8、与业主/住户保持良好的沟通平台,接受业主/住户的投诉、建议,为业主/住户提供更优质的服务; 9、负责安排人员对公共水电表的抄录,协助客服部做好水电公摊费用的计算; 10、完成上级领导kanzhun交办的其他工作。 任职要求: 1、物业水电维护工作经验1年以上; 2、持有维修电工职业资格证书或高低压特种作业操作证; 3、持有高压电工进网作业许可证,优先考虑。 4、具备一定管理能力,熟练操作办公软件。 工作时间:8小时,月休4天 工作地点(可选择):石狮市祥芝镇项目、晋江市陈埭镇项目 岗位福利: 1、提供住宿、伙食补贴、医社保、过节费、年终奖等福利。 2、公司提供一定晋升空间。 有意者请 直接发简历到人才网 或邮箱:8582008@qq.com ,并请注明应聘的职位,合则约谈。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 低压电工证
- 物业维修
岗位职责: 1、负责执行物业工程部经理的工作安排,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的供电系统、通讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的正常运行; 2、负责及时处理和派发各部门请修单,对未完成的工作进行记录,并向物业工程部经理汇报原因; 3、负责检查督促设备运行人员执行岗位责任制,定时巡视重要机房设备运行情况; 4、负责督BOSS直聘促值班人员执行交接班制度; 5、负责统计能源消耗,掌握能耗设备的运行状况,发现能耗异常或超标,及时上报; 6、责根据酒店和写字楼对客户服务的要求和设备的运行规范以及季节气温的变化,下达设备运行调度指令,合理经济安排设备运行,指挥调度运行人员及时准确地开停、调教设备; 7BOSS直聘、负责组织人员应对突发的大面积的停电、设备故障停运、停水和漏水等事件; 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专(含)以上学历,通风空调、机电设备、电力运行、机械工程相关专业; 2、三年及以上工程部主管岗位工作经验;必须持有低压BOSS直聘电工证; 3、建筑消防、建筑给排水设备、建筑电气、通风空调、电梯设备等专业面知识; 4、必须掌握较复杂电路故障排除、通风空调一般故障的判断和处理、快速排除给排水设备故障三项技能的其中一项以上、较了解电梯、水泵、发电机、制冷(冰)机、排油烟等设备的使用和维护管理; 5、积极乐观,肯干能吃苦,责任心强。 薪资范围:5000-7000 其他福利:五险一金、提供住宿、餐补、月休4天 上班时间:具体看排班,具体看下图。大夜班有可能会上到,但几率很小。
技能解析
- 设备维修
- 维修保养计划
- 工作计划
- 保持良好
- 办公软件
- 高压电工
- 应急突发事件
- 妥善处理
- 职业资格
- 突发事件
- 应急情况
- 维修保养
- 上级领导
- 维护工作
- 管理能力
- 合理安排
- 一定管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 维护管理
- 设备运行
- 故障排除
- 工程相关
- 设备的运行
- 建筑电气
- 客户服务
- 机械工程
- 使用和维护
- 建筑给排水
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金