职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 计算机相关专业
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- PMP
- 系统集成项目管理工程师
- 信息系统项目管理师
1、协助各业务条线核心直聘系统改造IT需求评估,需BOSS直聘求调研,制定技术方案(架构分析、部署方案、成本预算),配合撰写项目立项汇报材料; 2、制定项目实施kanzhun计划,跟踪并参与项目整体流程,直至项目上线交付竣工; 4、组织业务测试(POC测试、功能验证测试、安全测试、性能测试等); 5、组织需求评估会、项目沟通会、项目例会、上线沟通会、上线技术评估等协同会议; 6、根据项目上线标准,完成包括上线技直聘术评估报告、应急维护文档、上线指引、各类测试报告等,做好安全上线交付和保障。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- PMP
岗位职责:boss 1来自BOSS直聘、负责游戏版本的规划、管理和发布,确保游戏版本的质量和稳定性; 2、负责与开发团队和测试团队协作,制定版本计划和日程安排,监督和管理开发进度和测试进度; 3、负责与技术团队协作,解决版本中出现的技术问题和bug,优化游戏性能和用户体验; 4、负责版本发布前的测试和审核工作,确保游戏版本的质量和稳定性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、3年以上游戏版本管理或项目kanzhun来自BOSS直聘管理经验,熟悉游戏开发流程和版本管理工具; 3、具备良好的沟通和协作能力,能够与开发团队、测试团队、产品团队和运营团队有效沟通和协作; 4、具备较强的项目管理能力和风险管理能力,能够有效规划和管理项目进度和风险; 5、具备较强的问题解决能力和创新能力,能够快速解决问题和提出改进和优化建议。
技能解析
- 技术评估
- 系统改造
- 安全测试
- 做好安全
- 成本预算
- 性能测试
- 技术方案
- 项目实施
- 项目上线
- 项目立项
- 项目整体
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 管理工具
- 项目管理
- 项目管理经验
- 软件工程
- 开发流程
- 创新能力
- 用户体验
- 管理经验
- 团队协作
- 有效沟通
- 风险管理
- 解决能力
- 项目进度
- 问题解决能力
- 项目管理能力
- 快速解决问题
- 解决问题
- 版本管理
- 管理项目进度
- 问题解决
- 协作能力
- 管理能力
- 监督和管理
- 好的沟通
- 版本管理工具
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 带薪年假
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金