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• 上海
• 1-3年
• 本科

• 工艺流程
• 研发管理
• 工艺工程

优赛科创集团作为一家国家级的创新服务平台，为国家高新技术企业，为建立“中国松山湖与长三角G60科创走廊”双总部发展模式，助力中国科创新质生产力发展，在上海市G60长三角科创走廊建立总部，成为中国G60长三角科创走廊首家进驻科创服务机构。 【岗位要求】： 1、20-30岁，全日制本科及以上学历，理工科专业； 2、2-3年技术类工作经验，熟悉制造业生产工艺流程尤佳； 3、有制造业生产产线制程经验，如:IE、PE、PIE等制程管控、产线流程优化等经验；有技术类BOM表维护、SOP编写、WI编制等经验；项目报告撰写能力佳者优先； 4、有制造行业项目管理，产品管理，研发管理，品质管理，体系管理，产品开发，工艺设计工作经验者优先考虑； 5、系统化解决问题能力，并具备商务思维，良好的沟通对接能力； 6、能接受一定范围内的出差，持有C1以上驾照。 【岗位职责】： 1.学习熟悉相关政策，分析了解政策要求，熟悉各类项目流程； 2.研究BOSS直聘分析来自BOSS直聘行业技术发展趋势，对项目涉及行业模型与流程熟悉，并能快速挖掘出项目中的创新点； 3.负责组内客户的项目规划及执行推进，制定风险防范预案，确保按时高质量交付； 4.负责为客户制定项目规划，为企业提供及时、全面的政策咨询和科技项目策划服务； 5.负责按客户需求完成各类政府资助项目分析、可行性研究报告、资金申请报告和其它材料的前期准备、收集、整理、撰写工作； 6.负责按公司服务标准化的标准落实所有客户的项目服务，及时组织项目材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行； 7.客户咨询的技术专业方面的问题，及时响应并辅助推进项目进度。 【薪资福利】 1、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排优秀员工外派学习、拓展训练； 2、文化活动： 公司定期组织各种文娱活动如户外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年会活动以及部门内部组织的各种部门团建活动等等； 3、奖励制度：优秀员工各种奖励、年来自BOSS直聘终奖等； 4、带薪休假：享受国家规定假期及带薪年假； 5、社会保险：凡入职员工，公司统一购买五险一金以及商业意外险； 6、竞升机制：对表现优秀的员工，公司将予以晋升；通过内部竞聘机制，经申请和审批同意，可竞聘到其他感兴趣的职位。 7、培训机制：所有岗位都有配套的上岗培训和岗位晋升培训； 8、良好的晋升机会和职业发展前景，岗位晋升通道开放。 【晋升通道】：专业线：初级工程师→中级工程师→高级工程师； 管理线：项目工程师→项BOSS直聘目主管→项目经理→项目总监。