职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1年以内
- 不限
- 年终奖
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 门店销售
- 男装销售
- 女装销售
- 全职
向客顾客提供详细的货品介绍以及了解、认同并实践“优质来自BOSS直聘服务”理念 负kanzhun责卖场商品的美观陈列 负责卖kanzhun场商品来自BOSS直聘的物BOSS直聘价标识和更换
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 高中
- 全勤奖
- 年终奖
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及直聘遵守公司的相关制度。 任职要求: 1、 男女不限,18至40岁。女身高155以上,男身高168以上,形象气质佳。 2、 性格开朗,热爱服装行业,具备良好boss的审美,对服装风格和色彩搭配有概念; 3、 形象气质佳或有销售经验者优先(销售经验不限行业)。 4、有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度 薪资构成: 底薪 +提点+激励薪资,前期设有保底并有一boss对一新人带教,给与新入职的员工充分的学习和适应时间,综合薪资4-8k上不封顶。 福利待遇: 1、 购买五险、且入职即购意外险; 2、 长沙市区门店可提供住宿(长沙市以外不提供住宿,请勿重复提问。); 3、 法定节假日三倍出勤工资; 4、 年终奖、内购福利、年度旅游,入股分红。 其他福利:全勤奖+餐补+工龄工资+店铺排名奖励+节日礼品+年假 发展空间: 导购——带班——店长——区长——区域经理——品牌经直聘理——销直聘售总监——营运总监
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 良好的审美
- 团队合作精神
- 保持良好
- 店铺商品
- 色彩搭配
- 品牌形象
- 服装风格
- 团队合作
- 顾客服务
- 区域经理
- 个人形象
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险