职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 课程/培训类产品
• 软件/企业服务产品
• 会展销售
• 电话销售
• 面销/陌拜
• 企业服务
• 教育培训

岗位boss职责： 1、通过面销、电销、会销等多种形式，筛选并开发有学习意愿的企业家客户； 2、根据客户需求，帮助客户制定符合企业成长的学习计划； 3、为企业家或公司一把手提供企业管理类课程落地培训及咨询服务； 4、通过内训服务，激活并持续来自BOSS直聘跟进老客户，达成续单或转介绍。 任职资格： 1、热爱教育培训行业、并有意愿在教培行业长期发展； 2、大专及以上学来自BOSS直聘历，市场营销等相关专业优先； 3、一年销售工作BOSS直聘经验（TOB），具备新大客户的开拓能力；有意愿从事教培行业的优秀应届生也可考虑； 4、有超强的自驱力、执行力、学习力，具备公开演讲能力，较强的沟通谈判及抗压能力； 5、有B端渠道、来自BOSS直聘大客户渠道资源者优先。