职位&公司对比

职位详情

  • 武威
  • 1-3年
  • 大专
  • 助理
  • 文员
  • 秘书

岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类直聘、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时直聘汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售BOSS直聘助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等来自BOSS直聘办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇:包吃、包住、节日福利、加班补助 联系电话:0935-2709888-602

职位详情

  • 武威
  • 1-3年
  • 本科

岗位职责: (1)负责公司BOSS直聘运营产品对外供应商接洽、汇总、协调和管理。 (2)负责公司的日常订单管理、库存管理及客服人kanzhun员管理工作。 (3)协助开展日常行政类工作并且负责领导办公室环境卫生管理。 任职要求: (1) boss统招本科以上学历,形象好、气质佳; (2来自BOSS直聘) 1直聘年以上秘书或总助等行政类岗位工作经验优先,应届毕业生亦可; (3)工作细致、条理性强、执行力强,有责任感和良好的团队合作精神。 (4)熟练办公Office等基本软件。

技能解析

专有技能
  • 统计报表
  • 客户信息
  • 文件资料
  • 办公软件
  • 分析报告
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 有较强的沟通协调能力
  • 较强的沟通协调能力
  • 妥善处理
  • 协调能力
  • 资料的管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 环境卫生管理
    • 团队合作精神
    • 条理性强
    • 人员管理
    • 协调和管理
    • 合作精神
    • 订单管理
    • 卫生管理
    • 团队合作
    • 库存管理
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-14