职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 1-3年
- 大专
- 助理
- 文员
- 秘书
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类直聘、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时直聘汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售BOSS直聘助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等来自BOSS直聘办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇:包吃、包住、节日福利、加班补助 联系电话:0935-2709888-602
职位详情
- 武威
- 1-3年
- 本科
岗位职责: (1)负责公司BOSS直聘运营产品对外供应商接洽、汇总、协调和管理。 (2)负责公司的日常订单管理、库存管理及客服人kanzhun员管理工作。 (3)协助开展日常行政类工作并且负责领导办公室环境卫生管理。 任职要求: (1) boss统招本科以上学历,形象好、气质佳; (2来自BOSS直聘) 1直聘年以上秘书或总助等行政类岗位工作经验优先,应届毕业生亦可; (3)工作细致、条理性强、执行力强,有责任感和良好的团队合作精神。 (4)熟练办公Office等基本软件。
技能解析
- 统计报表
- 客户信息
- 文件资料
- 办公软件
- 分析报告
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 妥善处理
- 协调能力
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 环境卫生管理
- 团队合作精神
- 条理性强
- 人员管理
- 协调和管理
- 合作精神
- 订单管理
- 卫生管理
- 团队合作
- 库存管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室