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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 个人（To C）
• 面销/陌拜
• 团队管理
• 面销/陌拜经验
• 金融产品销售经验
• 金融产品
• 其他行业

(国企)中信银行年薪30W正编主管 岗位职责： 1、制定及完成小组既定业务指标； 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业BOSS直聘、探索新型营销作业模式包括机场、高铁、商圈、商超、加油站、ETC、景区、社区场景等； 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等； 4、负boss责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入； 5、渠道管理，包括不限于属地各大型合作企业营销渠道的挖掘、开发与维护等； 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 薪酬福利： 1、底薪4200-6100（分五个专业等级） 2、绩效佣金为团队平均绩效倍数，最高3.5倍 3、月度奖励(1000-3000不等) 4、超额奖励(根据BOSS直聘超额量确定) 5、洗衣补贴（100-300每季度） 6、过节费（1500每个节日，全年5个节日） 7、开门利是（688每年） 8、生日福利（380每年） 9、高温补贴 10、工服福利（入职2年） 11、年度体检福利（每年享受入职1年后） 12、工会慰问福利（结婚、生育、生病住院等） 13、节日礼包 入职即缴纳五险一金（公积金基数每年根据前一年自己税前薪酬调整） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，40周岁以下。 2、具有一年以上信用卡销售团队管理经验。 3、掌握电脑BOSS直聘操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。 5、具备较好的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。