职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1年以内
- 本科
- 日结
- 诉讼/非诉讼
- 授薪制
BOSS直聘岗位职责: 1.负责处理法律事务,提供专业的法律咨询和BOSS直聘支持 2.参与案件的调查、起草法律文件及kanzhun代理相关法律事务 3.与客户保持良好的沟通,确保法律服务的质量和效果 任职要求: 1.具备扎实的法律知识和良好的专业技能 2.能BOSS直聘够独立处理法律事务,具有较强的分析和解决问题的能力 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作完成工作BOSS直聘任务
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 本科
- A证
- 诉讼/非诉讼
- 授薪制
- 股权架构
1BOSS直聘、处理非来自BOSS直聘诉法律事务 2、独立完成法律顾问单位boss的法律风险和合规管理 3、尽职调查项目评审 4、股权架构搭建项目经验,参与公司的定增,增资扩股投资。股权收购。 要求: 1、执业律师,律所或公司法务工来自BOSS直聘作经验3年以上 2、擅长boss公司法,有法律合规,尽调,股权项目经验优先 薪酬面试
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 完成工作
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 法律文件
- 解决问题
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 团队合作
- 较强的分析
- 沟通能力
- 高效协作
- 合作精神
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 相关法律事务
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 尽职调查
- 法律风险
- 公司法务
- 法务工作经验
- 项目评审
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金