职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 公立学校
- 教学
- 一级甲等
- 教学法类
- 高瞻课程
- 线下教育
- 语文
- 学习力/专注力
- 数理逻辑
- 幼儿教育工作经验
- 幼师资格证
- 普通话水平测试等级证书
- 班主任
- 学科教育类
- 教学法相关经验
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 数学
- 大班教学(25人以上)
有幼小衔接教学带班经验优先考虑。五险一金双休节假日。上7:20boss,下17:30。中午BOSS直聘提供午餐,外地来自BOSS直聘提供住宿。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 教研
- 小班教学(3~25人)
- 兴趣教育类
- 教学法类
- 素质能力类
- 教学法相关经验
- 幼儿教育工作经验
- 销售经验
岗位职责: 1. 教学:负责小班教学(8-15人),包括兴趣教育类、一年级语文、数学、拼音等课程、素质能力类等课程; 2. 教研:根据教材制定教学计划,根据幼儿的年龄和特点,采用多种教学法,提高幼儿的学习兴趣和能力; 3.服务:积极参与教学管理,与家长沟通,及时反馈幼儿的学习情况。 任职要求: 1. 具备教师资格证证书; 2. 具有幼小衔接授课经验,熟悉幼儿心理和来自BOSS直聘行为特点; 3. 熟练掌握教学法,能够灵活运用多种教学方法; 4.具备玩教具制作能力,能够为幼儿提供丰富多彩的学习环境; 5. 具备kanzhun良直聘好的沟通能力和团队合作精神,能够与家长和同kanzhun事良好地沟通和协作。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队合作精神
- 教师资格
- 教学计划
- 沟通能力
- 制定教学计划
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 熟悉幼儿心理
- 与家长沟通
- 教学方法
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金