职位&公司对比

职位关闭

幼小衔接班主任

-K
  • 学前教育
  • 未融资
招聘中
  • 学前教育
  • 不需要融资

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 大专
  • 公立学校
  • 教学
  • 一级甲等
  • 教学法类
  • 高瞻课程
  • 线下教育
  • 语文
  • 学习力/专注力
  • 数理逻辑
  • 幼儿教育工作经验
  • 幼师资格证
  • 普通话水平测试等级证书
  • 班主任
  • 学科教育类
  • 教学法相关经验
  • 大型教育机构经验
  • 坐班
  • 数学
  • 大班教学(25人以上)

直聘有幼小衔接教学带班经kanzhun验优先考虑。五险一金双休节假日。上7来自BOSS直聘:20,下17:30。中午提供午餐,外来自BOSS直聘地提供BOSS直聘住宿。

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 坐班
  • 教学管理
  • 教学
  • 班主任
  • 小班教学(3~25人)
  • 兴趣教育类
  • 学科教育类
  • 教学法类
  • 亲子类
  • 素质能力类
  • 美术类
  • 学习力/专注力

我们在天津有五家直营店,武清威尼都,龙湾城。市区南开大悦城,中北镇,梅江校区。您离哪里近,可以联系我哦。 一、主班 配班岗位职责: 1、负责宝宝在园一日流程,教授五大领域课程与特色课程(蒙氏课,奥尔夫音乐课,艺术课,全脑课,感统课,烘培课,阅读课,手工课,英语课等其中三项即可); 2、可独立安排课程、编写教案; 3、负责在家园共育群中与家长沟通、汇报宝宝日常直聘情况等工作; 4、负责班内日常管理、环创、节日活动等; 5、带领配班老师、保育员对宝宝进行指导、照护。 二、保育岗位职责: 有序开展班级工作,照顾孩子一日生活,组织、指导幼儿喝水、吃饭BOSS直聘、如厕、哄睡等; 和家长保持良好沟通,建立良好的客户关系; 依据幼儿特点,激发其创造力; 全面了解每个幼儿;培养幼儿文明卫生习惯及良好用餐习惯; 三、任职要求: 1、较强的沟通能力、亲和力与执行力,性格活泼开朗,身体协调性好; 2、大专及以上学历,口齿伶俐,普通话标准; 3、学前教育专业优先;持有幼教资格证和育婴师资格证者优先; kanzhun我们的福利: 1.轻松的氛围,良好的环境,年轻的团队,完善的成长路径; 2.boss定期组织团建活动和聚餐; 3.丰富的培训和学习机会; 4.节假日和年终福利丰厚;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 强的沟通能力
    • 保持良好
    • 沟通能力
    • 口齿伶俐
    • 普通话标准
    • 通话标准
    • 日常管理
    • 照顾孩子
    • 与家长沟通
    • 学前教育
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      首页 | 天津招聘 · 幼教招聘 | 天津幼教招聘 | 宝乐加教育幼小衔接班主任招聘 | 宝乐加教育幼小衔接班主任 怎么样
      更新于 2025-05-12