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岗位职责： 1、负责各服务机构委托的信用卡逾期账户催收工作； 2、通过有效的管理模式，根据不同时段的工作进度制定有效的工作方式，保持团队良BOSS直聘性的竞争； 3、带头作业，管理和稳定团队，保证银行业绩； 4、为公司培养优秀的催收人才。 任职要求： 1、有同行催收经验2年以上，团队管理经验不少于1年，大专及以上学历； 2、良好的管理素质，包含但不仅限于公正、利他、分享、富直聘有责任感； 3、优秀的业务管理能力、敏锐的洞察力、学习与思考能力。 薪酬架构： ◆ 无责底薪+团队提成+高额奖金（综合薪资10k+以上）； ◆ 6险（5险+意外险给你最齐全的保障）； ◆ 多项福利（推荐奖、工龄奖、节日礼品、周年奖）； ◆ 团队活动（每日茶歇、生日会、团队聚餐、旅游、拓展训练等丰富的活动）； ◆ 带薪假期（带薪年假婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）； ◆ 晋升空间广，主管、分公司经理、大区负责人、总公司高管。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30