职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 快消/零售
- 营销策划能力
【福利多多】 1.薪资待遇:6000-10000+丰厚奖金+分档阶梯式绩效提成+各类津贴; 2.带薪年假+境内游(来自BOSS直聘免费)+生日关怀; 3.免费提供住宿(家电齐全,交通便利,环境优雅); 4.提供专业化的带薪培训,公正公平的晋升机会,能力出众者还有机会晋升获得独立经营权并享有项目分红; kanzhun5.公司领导和团队以90和kanzhun00后为主,团队氛围轻松活跃; 6.公司每年对优秀员工提供3-5次国内外旅游培训的机会; 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游 +下午茶水果点心+惊喜派对。 【工作职责】 1、线下产品运营及活动策划,负责活动的落地执行,活动宣传推广,产品介绍,客户开发,以确保活动方案准确顺利的实施; 2、协助主管对负责的辖区进行线下活动的宣传和客户拓展; 3、收集市场客户反馈的各类情况,及时进行分类汇总; 4、针对意向客户的咨询,提供专业的指导和服务; 5、维护好现有客户,及时准确的解决客户的各类问题; 6、配合主管完成相应的业务指标。 【奋斗的时间】 早8点30晚6点30,周日休息,法定节假日正常休 【地理位置】 南部商务区宁波商会国贸中心A座1101 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销专业优先; 2.年龄18-28岁,有一定市场团队管理经验者优先; 3.有责任心,抗压能力强,吃苦耐劳,服kanzhun从公司的岗位安排; 4.优秀的人际交往能力,较强的团队合作意识; 5.敢于挑战高薪,想通过自己的努力成就一番事业。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 日结
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 可接受外勤和出差
- 其他
- 地推经验
客户开发与深度服务:运用多元渠道精准定位牙齿治疗潜在客户,结合专业口腔健康知识,为客户提供一对一深度咨询服务,从牙齿美白、矫正到修复等需求,都能给出科学建议。同时,依据客户实际情况,匹配诊所内经验丰富的资深牙科医生,全程跟进客户诊疗方案制定,确保客户享受专业、贴心的诊疗服务。 客户全周期维护:建立完善客户回访体系,针对预约未到诊或未确定就诊时间的客户,进行定期回访,深入挖掘客户需求与顾虑,通过专业沟通推动预约转化。持续开展老客户回访、跟进及二次开发工作,维护长期良好的客户关系,显著提升客户黏性boss与复购率,助力诊所口碑与业绩双增长。 任职要求 经验与能力:有销售经验者优先,能快速将过往销售技巧迁移到口腔领域;BOSS直聘销售新人无需担忧,只要具备良好的应变能力和高效学习能力,我们将提供系统化培训,助您快速成长为行业精英。 个人素质:怀揣强烈的赚钱欲望,以积极主动的态度、明确的目标和强大的自我驱动力投身工作;高度认可团队协作理念,善boss于与团队成员紧密配合,共同达成销售目标,创造辉煌业绩。 年龄范围:25 - 50 周岁,成熟稳重与活力热情并存,不同年龄段的优势都能在岗位中充分发挥。 工作模式:提供全职与兼职两种灵活工作模式,全职享有完整职业发展通道与福利待遇,兼职按业绩结算丰厚报酬,满足不同人群的工作需求。 薪资福利 薪资待遇极具竞争力,采用 “无责底薪 + 高额提成” 模式,上不封顶,具体面议。此外,还为您提供五险一金、定期口腔健康检查、员工专属诊疗折扣等来自BOSS直聘福利,全职员工更有丰富团建活动、专业培训及晋升机会,助您在收获财富的同时实现个人成长。
技能解析
- 人际交往
- 团队管理经验
- 合作意识
- 团队管理
- 业务指标
- 人际交往能力
- 宣传推广
- 线下活动
- 团队合作
- 交往能力
- 客户反馈
- 较强的团队合作意识
- 管理经验
- 产品介绍
- 活动方案
- 团队合作意识
- 客户的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 全程跟进
- 个人素质
- 行业精英
- 建立完善
- 明确的目标
- 牙科医生
- 销售技巧
- 二次开发
- 客户回访
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 专业培训
- 学习能力
- 方案制定
- 牙齿治疗
- 客户需求
- 开发工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 13薪
- 餐补
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金