职位&公司对比

招聘中

HR/人事

-K
  • 医疗健康
  • 未融资

职位详情

  • 营口
  • 3-5年
  • 不限
  • 绩效
  • 人事
  • 员工培训

岗位职责: 1、负责电商人员的招聘; 2、负责各项考核制度的制定直聘、攥写、修boss改、执行; 3、根据公司发展需要及人员技术水平,制定应的培训计划; 4负责会议布署、记录,人事档案、资料管理等; 任职资格: 1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,具备基BOSS直聘本的网络知识; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 试用期1个月 公司福利: 提供住宿、公司食堂、年度旅游、技术提升培训、五险 工作地点:辽宁省营口大石桥市

职位详情

  • 营口
  • 1-3年
  • 不限

工作内容: 1、负来自BOSS直聘责公司人力资源的日常管理和维护kanzhun; 2、参与招聘流kanzhun程,包括筛选简历和协助面试安排; 3、处理员工关直聘系,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够有效处理人力资源相关事务; 3、对人力资源管理有boss浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长。

技能解析

专有技能
  • 发展需要
  • 团队协作精
  • 办公软件
  • 人员的招聘
  • 考核制度
  • 协调能力
  • 人力资源工作
  • 制度的制定
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 技术水平
  • 资料管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 管理和维护
    • 处理员工关系
    • 沟通能力和
    • 人力资源管理
    • 团队合作
    • 人力资源相关
    • 沟通能力
    • 资源管理
    • 招聘流程
    • 合作精神
    • 日常管理
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险
      更新于 2025-04-28