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资金主管/经理

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

集团管理干部(财务方向)

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  • 房地产开发经营
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 资金管理

岗位职责: 1. 负责现金流的分析和管理,协助进行整体筹划和资金运作; 2. 熟悉境内外银行boss各类投融资BOSS直聘、资管直聘boss品及底层逻辑和风险判断,做好产品选择和理财方案配置,提高资金利用率; 3. 熟悉跨境资金收支及外汇管理,最新外汇政策,熟悉境外支付规则、支付工具等; 4. 建立和完善公司资金管理相关制度和流程; 5. 完成岗位目标和交办的其他事项 任职要求: 1、本科及以上学历,金融或财经类相关专业; 2、5年以上资金管理岗位经验; 3、熟悉国际、国内银行有关支付结算相关的法律法规和操作规程; 4、熟悉资金管控流程,具备丰富的资金管理经验和资金运营能力; 5、思维敏捷、严谨,善于沟通和协调,具有良好的职业操守。 6、具备良好的资金分直聘析能力、判断能力、沟通能力;

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 硕士
  • 成本
  • 财务分析
  • 预算
  • 应收应付
  • 总账
  • 资金管理
  • 结算

岗位职责: 一、集直聘团财务工作 1、协助集团财务领导统筹管理集团总部及下属产业、公司预算工作,负责编制集团运营分析报告和财务分析报告; 2、负责编制每周集团运营分析周报,撰写简明扼要分析后按层级呈报经营数据至管理层,保障系及报表数据准确; 3、负责账务处理、成本核算、报表编制、纳税申报、财务档案的收归管理、根据企业会计核算要求编制项目台账,配合完成财务经理交给的其他相关工作。 二、培养方向 1、定期培训 培训内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。 2、工作轮岗 一般以部门内部轮岗的形式,让kanzhun培训生较为全面的接触专业层面各方向培训。轮岗期间,需协助完成部门内的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 3、岗位实践 根据自身意愿和公司需求进boss行定岗定编,深入了解产业及下属公司业务,根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。 任职资格: 1、年龄及学历:25-30岁,硕士及以上学历,财务相关专业; 2、工作经验:知名企业,1-2年人力相关岗位工作经验即可; 3、其他要求: (1)工作认真细致,责任心强; (2)有亲和力,具备良好的团队精神和沟通能力; (3)能够熟练使用WORD\EXCEL等办公软件及各类办公设备。

技能解析

专有技能
  • 判断能力
  • 法律法规
  • 运营能力
  • 风险判断
  • 善于沟通
  • 沟通和协调
  • 管理经验
  • 资金运作
  • 分析能力
  • 善于沟通和
  • 资金管理
  • 支付结算
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 财务分析
  • WORD
  • EXCEL
  • 办公软件
  • 办公设备
  • 会计核算
  • 人力资源管理
  • 外语能力
  • 领导能力
  • 统筹管理
  • 资源管理
  • 分析报告
  • 经营数据
  • 表达能力
  • 财务经理
  • 培训内容
  • 好的团队精神
  • 团队精神
  • 纳税申报
  • 协调合作能力
  • 协调合作
  • 合作能力
  • 成本核算
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:30

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 额外假期
  • 绩效奖金
  • 七险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 年终奖金
  • 住房
  • 饮食
更新于 2025-04-29