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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• 企业（To B）
• 储能销售
• 新能源销售
• 逆变器
• 海外销售

工作职责: 1、对公司的战略进行有效的承接与分解，对东南亚地区的业务进行规划，组合，分析，调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标； 2、基于BOSS直聘对市场、渠道和客户的理解，提出销售目标、销售政策和执行方案，并转化为合理的工作计划，推进落地执行并达成； 3、制定产品策略，价格策略，了解竞品策略；针对不同国家进行相应规划；负责渠道覆盖及建设与管理，搭建整体管理销售团队； 4、对东南亚地区品牌规划及市场做出相应策略，结合市场与渠道制定活动策略及营销策略，并推动达成销售；kanzhun 5、对国家商业逻辑清晰，达成公司业务目标； 任职资格: 1、正直诚信，本科或以上学历，直聘英语听说读写流利，可作为工作语言； 2、有3年及以上海外国家工作经验，有东南亚区域的工作经验为佳；有光伏、储能等2B销售经验为佳； 3、掌握全面产品/营销/销售业务知识，并根据工作目标需要，协调方面资源，调动各方面积极性，已解决目标实现中的各种问题； 4、对商业机会高度敏感，能够通过收BOSS直聘集和分析用户与市场信息，预测判断未来的变化趋势，把握商业机会赢得良好的业务结果。 5、自我驱动能力，有工作热情，有良好沟通能力及协作能力，敬业精神及团队精神。