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职位详情

• 濮阳
• 1-3年
• 大专

• 专业拍摄
• 社群运营
• 后期剪辑
• 餐饮

岗位职责： 1、制定月度新媒体内容计划，结合品牌调性策划创意选题（如菜品展kanzhun示、探店视频、优惠活动、品牌故事等）。 2、负责图文、短视频、直播等内容创作（需具备基础拍摄、剪辑能力或协调外部团队完成）。 3、管理粉丝互动，回复评论、私信，维护品牌形象。 4、运营微信公众号、抖音、小红书、微博等主流平台账号，提升粉丝量和活跃度。 5、策划并执行线上活动（如抽奖、打卡挑战、联名活动），推动用户裂变传播。 6、对接美团/大众点评等本地生活平台boss，优化门店星级评分及线上页面展示。 7、品牌新媒体平台账号的数据维护，日常运营，包括线上当前热点的抓取，以及品牌负面方向的热点视频以及评论的过滤处理等，定期的内容更新和品牌输出。 8、监测各平台数据（阅读量、互动率、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告。 9、根据数据反馈调整内容策略，提升投放效果及ROI。 10、规划和开展社群活动与日常互动，以及各平台的粉丝维护； 11、跟进线上运营的效果，做好运营数据的统计、归纳和分析，及时调整和完善运营策略； 12、了解行业动态，每日更新并获取一次同行业的来自BOSS直聘竞争趋势和BOSS直聘热点事件，提高运营能力和内容创造能力； 13、制定新媒体运营推广策略，形成线上线下的联动机制，能配合好门店运营层次做好活动铺排； 14、长期深度挖掘品牌的广告诉求与营销卖点。 15、联动门店策划线下boss活动（如新品试吃、节日主题活动），同步线上宣传造势。 16、对接供应链部门，确保活动套餐、优惠券等线上产品的落地执行。 协助处理突发舆情（如差评扩散），制定危机公关应对方案。 岗位要求： 1、教育水平：大专以上学历。 2、经验知识： ①微博、公众号、抖音、美团点评等平台的运营能力； ②极强的活动文案、广告文案； ③对接各平台，根据品牌不同阶段，制定相应的推广计划； ④对互联网平台极高的关注度，思维活跃、有创意。 ⑤1-3年新媒体运营经验，有餐饮/快消行业经验者优先。