职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 5-10年
• 大专

• 档案管理
• 考勤管理
• 物品采购/领用
• 亲和力强
• 熟悉商务礼仪
• 固定资产管理
• 熟悉办公软件操作
• 接待/外联

【前台主管岗位职责】： 1、组织制订前台导医工作制度与工作计划，并监督执行落实； 2、带领前台导医做好患者的挂号分诊、接待服务、收银送离等工作，在工作中起到榜样和带头作用； 3、保障门诊所有患者诊前、诊中、诊后的满意度；收集患者意见与建议，及时主动反馈； 4、对突发的不满意或者纠纷事件，有解决能力和处理办法，并及时向上反馈； 5、核对每日收入，与系统、报表一致，做到账实相符； 6、了解门诊动态，熟悉门诊促销政策、市场活动，并及时传达下属； 7、收录门诊工作日常，如忙碌视频、医患照片、感谢信、锦旗等，用作企业文化的宣传； kanzhun 8、对前台导医基本工作事项，患者接待流程、分诊流程、交接流程，收银报表工作，进行培训、考核、过程监管，培养前台人才梯队； 9、执行公司的各项管理制度，推行企业文化落地，积极主动配合门诊各项工作的开展； 10、完成上级领导交办的其他任务。 【行政岗位职责】： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司运营顺畅； 2、负责公司各类行政年检事宜的办理，确保准时且无遗漏； 3、管理公司办公用品与工作衣物，控制行政成本； 4、管理公司固定资产，定期盘点，确保资产账实相符； 5、协助人力资源部门完成招聘、培训、员工关系等行政人事相关工作。 6、完成上级领导交办的其他行政事直聘务。 【任职资格】： 1、30-40岁，大专及以上学历，医疗美容、商务文秘、酒店管理、空中乘务、行政管理、旅游管理等专业； 2、具备服务意识，有服务性行业直聘前台主管工作经验，有1年以上口腔门诊前台主管工作经验优先考虑；同时具备行政管理相关工作经验者优先； 3、掌握口腔基础知识、医院医生介绍、价目表、办公系统操作、服务技能、公共关系、团队管理； 4、具备协调沟通能力、灵活应变能力、解决冲突能力、团队合作能力、培养带教能力、督导执行能力； 5、具有忠诚度、责任心、亲和力、全局观、奉献精神；工作细致、严谨，有较强的责任心BOSS直聘和保密意识。 【福利待遇】： 1、底薪+提成（团队业绩提成+前台管理奖金），结合保底，综合5000-7000元； 2、多渠道职位发展路径：前台主管兼行政→咨询师→储备店长→运营经理；前台主管兼行政→行政人事主管→行政人事经理； 3、福利：提供住宿、五险一金、节假日福利、生日福利、忠诚奖金、入职周年礼物、考核激励、年度嘉奖、人才推荐奖、看牙优惠、晋升合伙人机会等； 4、工作时间：朝九晚六，月休6天，法定节假日排休。