职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编写测试报告并对测试结果进行分析来自BOSS直聘; 2.搜集、整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度量库。BOSS直聘 二、岗位要求: 1.计算机、电直聘子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经验; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高boss效率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三、简历投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:http://casit.hirede.com投递个人应聘简历; 公司将于收到应聘信息后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- IEC60825
- 认证
岗位职责: 1、按公司标准流程及要求开展测试工作,确保数据、图片准确完整; 2、设置样品并制定测试计划,监督与指导kanzhun测试员按计划测试; 3、及时跟进测试案件进度,撰写测试报告书; 4、对测试员进行理论和实操的辅助培训,为业务和boss客户的日常咨询提供技术支持; 5、实验室环境及设备的维护、安装、调试。 职位要求kanzhun: 1、本科以上学历,电子相关专业,英语四级以上; 2、熟悉电气安规测试标准直聘(IEC62368,IEC61010,IEC60335,IEC60601,IEC60825,IEC61347,FDA,IEC60950,IEC60065,GB4943等),有电子类产品测试经验 者优先; 3、熟悉电路原理图及常用电子元器件特性; 4、熟练使用常用测试工具,如万用表、示波器、绝缘电阻表、接地电阻测量仪、电桥等; 5、具有电子硬件试验动手能力,可独立分析并处理测试问题; 6、具备良好团队意识及较强的抗压能力。
技能解析
- 测试用例
- 机械等相关专
- 沟通能力
- 沟通能力较强
- 测试环境
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 产品测试
- 团队意识
- 电路原理图
- 电子元器件
- 动手能力
- 制定测试计划
- 设备的维护
- 英语四级
- 提供技术支持
- 电子相关
- 测试工具
- 独立分析
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金