职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 5-10年
- 本科
- 电池PACK
- 动力电池
1.1 根据客户需求BOSS直聘和应用场景，设计电池kanzhun系统的整体架构和电气连接方案； 1.2 选择合适的电池组件、电池管理系统（BMS）、电池冷却系统等关键部件； 1.3 进行电池系统来自BOSS直聘的电气设计、布局和线束设计，确保系统的安全性、可靠性和性能。 2.1 进行电池系统的性能参数计算和优化，包括容量、电压、功率等； 2.2 分析电池系统的能量密度、功率密度以及充放电特性，以满足不同应用需求； 2.3 优化电池系统的能效，提高能量转化和利用效率。 3.1 进行电池系统的硬件和软件集成，确保各组件之间的协同工作和兼容性； 3.2 设计和执行电池系统的功能和性能测试，包括电池组的容量测试、循环寿命测试、安全性能测试等； 3.3 分析和解释测试结果，评估电池系统的性能和可靠性。 4.1 boss进行电池系统的安全分析和风险评估，设计安全控制策略和保护措施； 4.2 开发和实施电池系统的故障管理策略，包括故障诊断、故障处理和故障预警等； 4.3 跟踪和分析电池系统的故障问题，提出改进方案和解决策略。 5.1 设计和实施电池系统的性能监测系统，实时监测电池组的状态和性能； 5.2 分析电池系统的运行数据，评估电池组的健康状态和性能衰减情况； 来自BOSS直聘 5.3 提出电池系统性能优化的建议和措施，延长电池组的寿命和提高性能稳定性。
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 研发工程师
- 软件/编程工程师
- 系统工程师
- 锂电池
- 燃料电池
- 电芯
- 电池热管理
- 电池PACK
- 三电集成
- 动力电池电驱电控匹配
1.负责BOSS直聘新能源（混合动力、纯电动、氢燃料电池等）三电系统匹配、研发工作； 2.新能源产品发展规划及技术路线制定； 3.新能源产品开发、试制及问题解决； 4.新能源产品设计流程、规范制定。 学历：本科及以上； 专业：机械设计及自动化、自动化、电气工程及自动化、汽车电子控制、能源与动力工程等； 工作年限：3年及以上； 要求： 1.kanzhun3年以上产品开发经验kanzhun，至少独立承担过一项新能源产品开发项目，承担三电系统集成设计工作； 2.熟悉动力电池、电驱、电控匹配方法，能够独立进行新能源系统匹配； 3.熟悉新能源车辆标准法规和技术发展方向来自BOSS直聘； 4.具有良好的沟通和协调能力，能够准确识别用户需求，并转化为产品设计输入。
技能解析
- 故障问题
- 系统性能
- 安全控制
- 故障诊断
- 功能和性能
- 性能测试
- 性能优化
- 电气设计
- 风险评估
- 客户需求
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 具有良好的沟
- 技术路线
- 技术发展
- 新能源车
- 机械设计及自动化
- 产品设计
- 能源与动力工程
- 研发工作
- 沟通和协调
- 设计流程
- 用户需求
- 开发经验
- 机械设计
- 产品开发经验
- 设计工作
- 动力电池
- 电气工程
- 动力工程
- 协调能力
- 问题解决
- 电气工程及自动化
- 和协调能力
- 好的沟通
- 汽车电子
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 企业年金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 餐补
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 定期体检
- 包吃
- 节日福利
- 社保五险
- 包住
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801