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职位详情

• 青岛
• 3-5年
• 不限

• C端产品

1、【新产品机会挖掘及洞察】密切关注行业动态，洞察消费者/渠道需求，挖掘新产品开发机会点，完成新产品开发前期调研工作；制定中长期产品策略，保持产品竞争力的领先； 2、【制定新品开发推进表，按进度统筹相关新品开发事项】包括但不限于开发过程中的工厂评审确认、口味调试、包装设计、参数确认、卖点梳理等开发流程；有节奏的完成新品开发； 3、【新产品落地和上市跟踪】跟踪产品上市进程及相关市场活动效果，根据新品上市后用户反馈及产品的销售情况，持续优化迭代产品BOSS直聘； 4、【以产品负责人来自BOSS直聘的角色，协调BOSS直聘采购部、市场部等部门】为产品的如期上市做好准备； 5、【库存统筹管理】关直聘注产品的库存情况，平衡各个渠道的相关需求，合理化整合库存，最大限度降低公司库存压力； 6、【经销产品/供应商引进及储备】根据渠道需求及市场趋势，寻洽相关头部品牌，通过选品、评审、合作政策沟通等完成供应商的引进及储备；