职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- C端产品
- 增长产品
- 策略产品
职位职责: 1. 负责公直聘司产品的规划、设计; 2. 负责需求的跟踪和控制,协调各端,完成产品功能的实现、迭代等; 3. 挖掘用户核心需求,持续改进产品功能和用户体验; kanzhun4. 洞察、关注、分析行业趋势,总结沉淀经验,BOSS直聘不断探索新的方向。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,5-10年产品经验,有Ckanzhun端和移动端产品经验,有工具类工作经验者加分; 2. 对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题; 3. 出色的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力。 公司福利: 1、每日三boss餐,零食饮料无限供应,定期团建,五险一金!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 床上用品
- 四件套
- 枕头
boss1.负责京东京造家纺品类的产品规划、产品定义BOSS直聘、产品开发和管理工作,开发出直聘有竞争力的明星商品,具备较强的项目管理能力,合理把控产品上线数量和节奏; 2.负责家纺品类直聘日常营销boss运营的规划、协调和管理工作,制定产品上线后的定价、运营策略,提升商品流量、转化、销量、排名等关键指标; 3.负责京东京造家纺分类的销售、利润、用户体验指标的达成工作,能够完成品类业务目标,带领品类健康、良性、持续增长
技能解析
- 数据敏感
- 沟通能力
- 发现问题
- 解决问题
- 沟通能力和
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 移动端产品
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 协调和管理
- 产品规划
- 运营策略
- 管理工作
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补