职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 公司管理
- 战略管理
- 合伙人
- 音视频平台
- 直播平台
- 门店运营
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职位详情
- 枣庄
- 5-10年
- 大专
- 运营总监
- 市场总监
- 运营部门管理
- 销售总监
- 副总裁/副总经理/VP
- 运营管理
- 门店销售运营
- 营销总监
一、您的价值 1、根据公司整体经营战略，制直聘定年度、月度销售目标，带领和跟进团队达成销售目标BOSS直聘； 2、团队建设和带教，对运营团队核心成员进行面试把关、管理技能带教、日常重点工作沟通与梳理，以及团队凝聚力建设，提升整个管理团队的综合业务素质： 3、定期分析市场情况，并提出有效市场推广的建议和策略； 4、带领团队践行公司企业文化，执行企业运营管理制度，并根据实际情况来自BOSS直聘，对运营制度和流程标准进行梳理和完善，逐步提升整体运营水平： 5、与职能部门做好相关的工作及时协调和沟通，保障运营工作BOSS直聘有条不紊的开展： 6、做好与商场关系的及时沟通，维护好与合作商场的客情关系，提升品牌形象及美誉度； 7、完成公司总经理安排的其他工作事宜。 二、公司对您的期望 1、大专及以上学历，市场、营销等相关专业，40岁以内，身高163CM以上，性格开朗，身材匀称，穿搭时尚，形象气质佳； 2、十年以上服装品牌营销运营管理经验，品牌女装营销运营管理经验优先； 3、人品正直，人格魅力强，具有优秀的领导力； 4、目标感强，能够带领团队完目标； 5、工作认真负责，组织实施工作计划，具有很强的计划管理能力； 6、善于表达，善于沟通，能够独立解决问题，具有很强的沟通协调能力； 7、精诚团结，与职能部门互相支持，具有很强的团队配合精神； 8、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，能够接受出差。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工作计划
- 管理制度
- 带领团队
- 工作沟通
- 管理经验
- 独立解决
- 分析市场
- 人格魅力
- 团队配合
- 提升品牌形象
- 身材匀称
- 经营战略
- 品牌营销
- 及时沟通
- 团队凝聚
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 解决问题
- 品牌形象
- 优秀的领导力
- 协调能力
- 善于沟通
- 管理团队
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 善于表达
- 运营管理经验
- 协调和沟通
- 独立解决问题
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
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更新于 2025-04-30
电子营业执照
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