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职位详情

• 杭州
• 3-5年
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• 新媒体
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• 期刊
• 短剧
• 编剧

职位描述： 1. 分析国内短剧内容的流行趋势，具有强烈的网络感知能力，能够策划和改编符合市场需求的短剧内容； 2. 与编剧合作完成故事大纲和细纲的BOSS直聘设计，包括人物设定剧情发展和语言风格的本地化定制； 3. 与承制方建联，沟通承制档期，选角，拍摄，后期等细节，保证自制剧拍摄进度及拍摄质量； 4. 建立剧本及短剧评级标准，对外部短剧或剧本进行相应评分及评级，提供有效参BOSS直聘考建议以便高效筛选潜力短剧及剧本，促进合作； 5. 统筹优质BOSS直聘编剧及工作室资源，进行选题试稿，确定并签约合作编剧，把控剧本整体质量。 职位要求： 1. 大专以上学历，拥有3年以上小说/短剧责编工作经验或1年同岗位工作经验，具备丰富的编剧/作者资源，有成功打造爆款短剧主控经验者优先； 2. 具有广泛的阅读和观影经验，熟悉网络文学内容特点及短剧观众喜好，了解短剧流行文化市场，对爆款内容趋势有敏锐的判断力，能够及时挖掘和把握出海爆款新风向； 3. 熟悉国内短剧发展趋势和风向，具备较强的剧本内容判断能力、内容策划能力和剧情设计能力，擅长女频现言霸总、甜宠、虐恋或某一特定品类； 4. 有相关作者或编剧资源者优先。 加分项 1来自BOSS直聘. 有AI内容生成工具使用经验（如ChatGPT辅助剧本评估）； 2. 熟悉国内海外短剧市场，能策划跨文化改编方案； 3. 自带MCN机构/小说平台高层合作资源。