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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 橱窗设计
• 物料设计
• 陈列指引
• 区域陈列师
• 设计助理
• 陈列项目管理
• AutoCAD
• 不接受居家办公

1、有零售卖场陈列的基本逻辑思路 2、落地执行kanzhun能力强 3、头脑灵活，举一反三 4、沟通能力、临场解决能力会比较强 TL是宜家、小米的背景，培养带教能力OK，设计团队审美力在线。 公司单休请关注！ 岗位要求： 1、协助建立美陈工作流程及相关制度规则，对门店的资产来自BOSS直聘、道具、物料进行清晰合理的管理，对门店呈现的最终效果负责 2、参与商超门店形象展示kanzhun的整体方案，负责门店开业前期的卖场形象及导视系统的规划设计等工作，参与年度工作计划并把控相关费用预算； 3、负责门店广告基础设施的规划、设计、制作、安装工作； 4、负责门店场内景观小品、DP点等美陈方案的规划、设计、制作及安装工作； 5、按照年度计划，根据不同节点，参与门店卖场的活动场景设计方案并予以执行； 6、负责卖场内所有公共区域的美陈设施的定期检查维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有实体商场行业、快消行业、零售从业经验； 2、线下实体陈列和活动经验丰富，精通产品陈列多样化展示配搭手法，宣传品的摆设指引等； 3、熟练使用CAD,SU,PS,AI软件，具有一定的美术来自BOSS直聘功底和施工经验； 4、有较强的良好的沟通、协调能力及灵活应变能力。 5、工BOSS直聘作认真细心，责任心强，具有较强的执行力。