职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Java
- C++
- Golang
- Spring
- MySQL
- 分布式经验
职位 ID:A173258 职位描述 1、参与并负责保险核心系统的开发及维护; 2、参与保险系统的稳定性&清结算相关建设; 3、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案; 4、充分理解保险业务,抽象领域模型,推进中台型系统建设; 5、沉淀技术能力和行业经验,与业务一起成长和发展。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机BOSS直聘、通信等相关专业,1-3年后端开发工作经验; 2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码习惯,熟悉Java/C++/Go中的至少一种技术语言; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;熟悉MySQL、NoSQL、消息队列等常用Web组件; 4、有高并发服务设计和实现经boss验优先;有较好的产品意识优先; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力; 6、热爱编程,有较强的学习能力,有直聘强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。 直聘 该招聘信息用于内推,所展示的岗位薪资仅供参考,一切以HR沟通口径为准
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Golang
- Java
- 不接受居家办公
- 分布式经验
- 微服务经验
- SpringCloud
- MySQL
- 架构设计经验
岗位职责: 1. 负责文生图、图生图,文生视频,图生视频,图片编辑,视频编辑等AIGC技术工程化落地, 2. 负责LLM Agent构建及工程化落地; 3. 负责与产品、算法、测试等团队紧密合作,理解和分析业务需求,参与AIGC相关项目落地,达成业务目标; 4. 根据需要设计直聘和实现合理的子系统/子模块,及接入其它生态系统; 5. 持续改进和优化现有方案和流程,提升研发效能。 持续强化系统的智能水平,以实现更好的体验和收益; 6. 负责对重大的技术问题在第一时间进行攻坚活动,跟进业界最新进展,用技术支撑业务的快速稳定发展 。对用户数据boss进行分析,基于数据迭代依赖模型和框架; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,3 年以上 Java或Go 开发经验,1年以上AIGC/LLM应用开发经验; 2. .熟悉Stable diffusion,MidJourney等AIGC工具的应用,了解Lora的原理及方法,熟悉数字人生成技术; 3. 对ChatGPT、百度文心或LLAMA3等成熟商业AIGC大模型技术有一定了解,理解其基本原理,有一定的应用经验,能够基于大模型进行二次开发; 4. 熟练掌握 JAVA 后端开发或者 GO 后端开发常用框架; 5. 熟练掌握 MySQL应用开发,理解其底层原理,熟悉常用性能优化手段及方法;熟练掌握一种及以上NoSQL数据库,如Redis,并能在业务中合理使用 6. 熟悉高并发、大流量、分布式系统的设计和开发,能根据业务场景做好技术选型,如弹性扩容、微服务、缓存、消息中间件等; 7. 具有良好的编程习惯和代码规范,思路清晰,注重细节,有良好的文档编写能力; 8. 积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 优先考虑: 1. 极其优秀的工程hack能力/学习能力; 2. 教育行业公域/私域获客系统开发经验优先; 3. 有实际音来自BOSS直聘视频处理项目经验者优先; 4. 注重方法论的总结,有自己的独到见解优先。
技能解析
- 数据结构和算法
- 团队沟通
- 可扩展性
- 热爱编程
- 数据结构和算
- 编程能力
- 充分理解
- 数据结构
- 较强的学习
- 系统建设
- 协作能力
- 开发及维护
- 算法基础
- 计算机原理
- 系统的开发
- 消息队列
- 开发工作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 应用开发经验
- 文档编写
- 技术问题
- 独到见解
- 图片编辑
- 系统的设计
- 代码规范
- 紧密合作
- 开发经验
- 性能优化
- 分析业务需求
- 编程习惯
- 基于数据
- 应用开发
- SQL数据库
- 文档编写能力
- 技术支撑
- 理解和分析
- 视频编辑
- 系统开发
- 数据进行分析
- 基本原理
- 二次开发
- 常用框架
- 分布式系统
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金