职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 无人机飞行
- 调试维修
- 软硬件
1、主boss导AOPA培训工作,确保技术部交付成果的质量和满意度。 A、主导AOPA培训工作,确保通过率以及报名组直聘织工作的boss顺畅。包括考试前(报名、准备)、中(训kanzhun练、考试)、后(发证、跟进、总结)全过程的行政工作,确保按流程和规定标准执行。 B、配合做好高校职校和青少年培训工作,确保校方的满意度。 2、根据公司市场方面的计划和安排,配合做好应用服务工作和产品维kanzhun护维修工作。 A、确保自己执行的应用服务作业质量。 B、协助技术部进行产品的售前售后工作。 C、配合其他部门做好宣传推广等支持工作。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、飞行任务执行 ① 独立或协作完成无人机的起飞、飞行、降落及航线规划,确保安全高效完成航拍、巡检、测绘等作业任务。 ② 根据任务需求(如测绘建模、安防巡检等)搭载并调试传感器设备(如多光谱相机、激光雷达等)。 2、设备维护与管理 ① 负责无人机的日常检查、保养、维修及故障诊断,确保设备处于良好状态;记录飞行日志及维护台账。 ② 管理无人机配件、电池等物资,优化设备使用效率。 3.数据采集与处理 ① 完成航拍影像、测绘数据或其他任务数据的采集,协助后期团队完成数据处理及报告生成(如正射影像图、三维建模等)。 ② 根据行业规范整理飞行数据并归档,确保数据完整性和合规性。 4.合规与安全管控 ① 严格遵守民航局及地方空域管理规定,申请飞行空域、提交飞行计划,规避“黑飞”风险。 ② 制定应急预案,妥善应对飞行中突发的环境风险(如恶劣天气、信号干扰等)。 5.跨部门协作 ① 配合项目团队、研发部门开展飞行测试及技术优化,提供飞行参数反馈; ② 参与客户现场演示、技术培训及售后支持。 任职要求: 1.硬性条件 ③ 统招大专及以上学历,测绘工程、地BOSS直聘理信息、航空工程、电子技术等相关专业优先; ④ 持有超视距垂起固定翼无人机驾驶证; BOSS直聘⑤ 熟练操作大疆、极飞、飞马等主流行业级无人机(如M300 RTK、经纬系列),具备复杂场景飞行经验。 2.技能要求 ① 掌握无人机飞行原理、航线规划软件(如DJI Pilot、Pix4Dcapture)及基础数据处理工具(如Pix4D、ContextCapture); ② 熟悉行业应用场景(如电力巡检需懂绝缘操作,测绘需懂RTK技术); ③ 具备基础机械维修能力,能独立解决常见飞行故障。 3.工作特质 ① 适应高频次户外作业、跨区域差旅及临时性加班,身体素质良好(无恐高症、色盲色弱); ② 责任心强,安全意识突出,能冷静应对突发状况; ③ 良好的沟通能力,服从团队协作安排。 福利待遇: 1、双休,法定节假日,带薪年假; 2、kanzhun五险一金; 3、公司氛围好,提供下午茶、BOSS直聘零食; 4、项目奖、年终奖; 5、有发展前景的自有项目,有竞争力的薪资,多元化的福利补助。
技能解析
- 行政工作
- 支持工作
- 宣传推广
- 维修工作
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 电子技术
- 身体素质
- 行业应用
- 跨部门协作
- 维护与管理
- 基础数据
- 设备使用
- 应急预案
- 安全意识
- 售后支持
- 独立解决
- 身体素质良好
- 沟通能力
- 故障诊断
- 团队协作
- 突发状况
- 设备维护
- 好的沟通
- 确保安全
- 测绘数据
- 数据处理
- 现场演示
- 数据采集
数据来自CSL职业科学研究室