职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 无人机飞行
- 调试维修
- 软硬件
1、主导AOPA培训工作,确保技术部交付成果boss的质量和满意度。 A、主导AOPA培训工作,确保通过率以及报名组织工作的顺畅。包括考试前(报名、准备)、中(训练、考试)、后(发证、跟进、总结)全过程的行政工作,确保按流程和规定标准直聘执行。 B、配合做好高校职校和青少年培训工作,确保校方的满意度。 2、根据公司市场方面的计划和安排,配合做好应用服务工作和产品维护维修工作。 A、确保自己执行的应用服务作业质量。 BOSS直聘 B、协助技术来自BOSS直聘部进行产品的售前售后工作。 C、配合其他部门做好宣传推广等支持工作。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 无人机
- caac
- 河道巡检 森林防火
薪资福利待遇:差旅费、法定节假日(周末双休)、包住宿 晋升方式:无人机飞手-小组负责人 工作职责: 1、对无人机总装装配完成的无人机进行调试,分系统各类专项试验与整机系统联调试验,使其能够具备滑跑试飞测试状态; 2、负责无人机调试试飞操控与应急保障试飞操控;负责无人机地面站操控;负责无人机日常保养维护; 3、负责按规范操作,应对处理试飞保障过程中突发状况,完成试飞保障; 4、熟练掌握无人boss机的油路、电路、气路原理,并进行调试优化。 5、协助负责飞行器的飞行试验,执行飞行任务; 6、协助负责飞行器基本原理、飞行操作等相关知识的培训; 7、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.能适应全国各地技术支持; 2.航空作风扎实、心理素质好、肯吃苦、无不良行为记录; 3. 了解航空气象kanzhun、民用航空飞行规章与行业规范; 4. 熟悉常用办公软件,能够处理boss作业飞行必要的技术文件; 5. 持有bossCAA直聘C无人机驾驶员执照; 6. 身体健康,持有II类体检合格证优先。
技能解析
- 行政工作
- 支持工作
- 宣传推广
- 维修工作
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保养维护
- 基本原理
- 体检合格
- 办公软件
- 突发状况
- 行为记录
- 技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金