职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 包吃
- 餐补
- 连锁店
- 五险
1boss.相关美容店长工作经验2来自BOSS直聘年以上。2.具备相应的组织领导能力,带领团队kanzhun。3BOSS直聘.具有良好的团队协作,协调能力。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 连锁店
- 个体店
- 美容院
- 医美机构
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 客户维护
- 客诉处理
- 考勤排班
- 1-3年美容店长经验
- 只做面部不做身体
- 美容店长
- 美容师
一、岗位要求: 1、店长的话,主要负责的销售谈单,有BOSS直聘要求对祛斑专业知识和皮肤管理这两个板块擅长并且了解; 2、做过店长 有过管理门店经验 做过低价引流模式; 3、学历不限,形象气质佳 4、有良好的职业道德和团团队精神,做事积极主动,认真实干直聘,亲和力强,责任感强,热情周到,机智灵活,较强抗压能力; 5、具有良好的专业知识、产品知识,销售技巧和顾客管理能力,熟悉美容业的经营与运作模式; 6来自BOSS直聘、服从公司上级安排,认可公司文化理念。 二、岗位职责: 1、现场接boss待客户,做好客戸登记kanzhun; 2、负责解答客户疑问,并进行销售升单; 3、维护新老客户的业务(二开业绩),挖掘客户需求 4、学习掌握各项专业知识、销售技巧; 5、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实; 6、协助店长指导和跟踪门店的销售工作; 7、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,综合薪资15000/月; 2、福利:久任福利,节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 美容师-顾问-店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点: 全国近三百家门店,可就近安排面试任职!欢迎加入我们
技能解析
- 团队协作
- 领导能力
- 良好的团队协
- 带领团队
- 协调能力
- 组织领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 接待客户
- 运作模式
- 管理工作
- 销售技巧
- 区域经理
- 文化理念
- 管理能力
- 挖掘客户需求
- 解答客户疑问
- 团队精神
- 客户需求
- 维护新老客户
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金