职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 高级管理
- 事业部管理
- 合伙管理
1.具备电商从业经验满kanzhun3年及以上。 2.具备中型boss公司管理经来自BOSS直聘验。 3.kanzhun具备团队合作及领导才直聘能。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 总经理
- 副总经理
- 团队管理
- 公司管理
- 公关管理
- 客户管理
- 运营管理
- 汽车
kanzhun总经理职位描述 1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划BOSS直聘,并组织实施力保 完成; 2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持; 4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4Sboss 店规章制度,并 监督贯彻实施; 任职资格 1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历,年龄43岁以下; 2、良好的职业操守直聘、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。 3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富 的市场营销经验;
技能解析
- 管理经验
- 具备团队合作
- 公司管理
- 团队合作
- 领导才能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经理职位
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理制度
- 团队协作
- 财务管理
- 战略规划
- 提供支持
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 开年红包
- 社保
- 公司宿舍
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐