职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
岗位职责: 1、负责射频技术的设计及方案验证工作; 2、负责重要BOSS直聘专案工作来自BOSS直聘及推进计划。 boss任职要求: 1、通信工程、计算机、电子信息或相关专业本科及以上学历; 能力素质要求: 2、5年以上工作经验,具有全周期的产品开发经验直聘; 3、有天线仿真基础佳。 4、工直聘作严谨负责,具有一定的沟通、协调和团队协作能力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 手机射频
- 电子
- 通信
岗位职责: 1、负责手表等消费电子WIFI bossBT GNSS电路设计调试测试认证; 2、负责产品射频灵敏度抗干扰方案设计、测试及问题整改回归验证; 3、负责产品设计阶段原理图、PCBboss及与结构关联电连接抗干扰设计评审; 4、负责产品开发调试过程中的射频性能及干扰问题整改,包括问题定位,解决方案,以及整改方案闭环验证; 5、负责射频及射频干扰Desense技术建设,对新器件、新技术、新工艺、新器件进行研究与应用; 6、负责整理总结,输出设计规范、测试总结、案例分析总结,形成系统性的设计流程和技术规范。 任职要求 1、电子、通信类相关专业,统招本科3年以上射频硬件开发经验; 2、精通熟悉电磁场、射频、硬件设计理论知识; 3、精通穿戴项目WIFI BT GNSS射频电路设计、调试; kanzhun4、熟悉常见Camera、LCD、马达、DDR等场景射频Desense问题的解决方法; 5、熟悉手表项目各个硬件平台:如恒玄、高通、展锐、瑞昱等经验优先; 6、熟练使用常见的射频测试设备,包括网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等; 7、熟悉电磁仿真软件直聘,如ADS等; 8、熟练手工烙铁热风枪焊接能力; 9、较强的逻辑分析和判断能力,良好的学习能力; 1BOSS直聘0、较强的团队沟通能力、责任心、上进心,较强的抗压能力和开放式思维。
技能解析
- 电子信息
- 产品开发经验
- 协作能力
- 验证工作
- 通信工程
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队沟通能力
- 判断能力
- 方案设计
- 负责产品设计
- 团队沟通
- 开放式思维
- 硬件开发
- 较强的逻辑
- 产品设计
- 电路设计
- 负责产品开发
- 解决方案
- 设计流程
- 沟通能力
- 技术规范
- 逻辑分析
- 分析总结
- 分析和判断能力
- 学习能力
- 调试测试
- 网络分析仪
- 分析和判断
- 产品开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利