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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 康复理疗
• 医疗卫生
• 产后恢复
• 妇产科

岗位职责：                                                                 1. 负责母婴护理和产后恢复知识的培训； 2. 制作培训课件，讲授培训课程，为学员答疑解惑； 3. kanzhun负责学员的晋级评定； 4. 协助售后部门进行售后的上户指导； 5. 负责部分客户咨询，协助。 任职要求： 1. 年龄40周岁直聘以下，大专以上学历，幼儿教育、营养、护理或医学专业，有产后护理或康复经验优先； 2kanzhun. 亲和力好，形象气质佳，普通话标准； 3. 具备产后康复相关的系统理论知识； 4. 具备优秀的语言表达能力，在相关行业，有一年以上的授课经验； 5. 具有高度的工作责任感和敬业精神； 职业发展空间畅通： 1. 公司建立了储备干部培养体系，对于优秀的潜质的员工给予形式不一的学习辅导； 2. 公司中高层干部85%由内部提拔晋升。 3. 晋升空间：扁平化的发展晋升道路，只要你有能力一切都不是问题。 福利待遇：                                                                   1boss. 行业领先的带薪培训体系：公司注重岗前培训和日常业务技能培训，积极提供岗位所需的知识、技能培训（有无经验均可）； 2. 员工季度福利奖金、年度免费体检、节假日福利、各类节假日获得，更有相亲相爱的家人工作伙伴； 3. 符合社会规定的完善保障制度，入职即可购买社保福利，试用期转正同岗同薪； 4. 人性化的工作时间，朝九晚六，年轻化团队。