职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 云服务
- ERP/OA/CRM系统
- 软件实施经验
- 售后工程师
- 金蝶旗舰版
- 金蝶云
|岗位要求|20至31岁 大专 全职 对开发能力或数据库维护要求不高 有金蝶软件实施经验的工程师或熟悉金蝶并有IT基础的会计师薪资翻倍! 非销售岗位,请放心投简历 岗位职责: 1、对接金蝶管理软件实施完之后的售后技术支持工作、boss培训等。协助方式有:电话,远程,上门服务; 2、处理金蝶KIS软件、精斗云、记账王等的客户问题,包括QQ群,微信群。 3、维护老客户关系,收取每年维护费,有提成。 任职要求: 1、计算机科学、会计专业、市场营销、信息技术专业学等相关专业大学学历,1年以上工作经历或实习经历。 2、有强烈做好服务的意识,挑战情绪失控; 3、熟练使用计算机操作系统,热情开朗; 4、良好的沟通和学习能力,有团队合作精神和敬业精神、积极主动,有坚强的毅力; 5、高度敬业,随时响应服务,能承受一定的工作压力。 有财务经验或有金蝶实施经验者优先。有相关实习经验应届生优先。 1、绩效科学、公平考核、多劳多得; 2、国家法定节假日休假安排; 3、底薪+提成+月季度奖金+年终奖+股份分红+社保等; 4、内部外部培训机会; boss5、公司每月聚餐活动一场,生日慰问等; 6、入职一年以上优异者,有机会升为服务经理。并有机会享受股份分配。 公司提供完善的晋升体来自BOSS直聘系、学习体系、薪酬体系、奖励体系、股份来自BOSS直聘体系。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
岗位boss职责: 1、负责储能项目和微电网项目的全周期管理,制定项目计划、预算,协调资源并确保按时交付。 2、kanzhun对接技术团队,审核项目方案(BMS/PCS集成等),解决技术问题并推动系统调试验收。 3、管理设备供应商及外部合作方(施工单位、设计院等),确保合规及供应链效率。 4、控制项目风险、质量及安全标准,处理突发问题。 5、维护客户关系,推动需求落地及长期合作。 岗位boss要求: 1、本科及以上学历,电气/能源/自动化等相关专业。 2、熟悉储能技术(电池、BMS、PCS、EMS)及规范要求。 3、沟通协调能力强,能适应出差。 4、(加分项)具有高压并网的储能或新能源项目管理经验,至少主导1个完整项目。
技能解析
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 熟练使用计算
- 计算机操作
- 团队合作
- 客户问题
- 开发能力
- 支持工作
- 包括QQ
- 信息技术
- 合作精神
- 金蝶软件
- 技术支持工作
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 技术问题
- 项目管理
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 施工单位
- 系统调试
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 长期合作
- 项目计划
- 解决技术问题
- 调试验收
- 项目方案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 团队教练
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶